《自然》2026年职业满意度调查 这篇文章是讨论《自然》2026年科学职业满意度调查结果系列中的第二篇。这是自2010年开始的此类调查的最新版本；最近的两次调查分别于2018年和2021年进行。2026年调查与伦敦的咨询公司Thinks Insight & Strategy合作进行，于5月启动，并在nature.com、Springer Nature数字产品以及电子邮件活动中进行广告宣传。共有3,882名自我选择的受访者来自133个国家，其中31%自我描述为女性，19%属于其工作国家的少数民族群体。完整的调查数据集可以在go.nature.com/4b2drrc查看。 乌马是尼日利亚北部的一名数学讲师，在他的大学工作了十年以上。在这段时间里，他只有一次加薪：在2024年，当时政府提高了国家最低工资。没有任何基于通货膨胀或晋升的调整，他的收入已经不能覆盖基本生活费用。相反，他不得不借钱、做额外的工作并削减必需开支。他说：“不幸的是，我的经历对于尼日利亚科学家来说并不是一个孤立的案例。” 在大西洋另一边，艾什莉是一名在美国东部一所大学合同工作的新晋物理学家，她表示自己的境况比父母要差得多，而她的父母都没有学位。她说：“我在一份需要博士学位的科学工作里，年薪比我父亲20年前的收入少20,000美元，还不算通货膨胀。”艾什莉列出了她无力承担的事情，包括孩子（她的工资无法支付育儿费用，也不能供孩子上大学）和购房。她认为自己做对了所有事情——例如，在本科期间兼职以避免债务。她说：“然而我仍然被锁在我为之努力的中产阶级生活之外，”并补充说：“这很糟糕。真的，真的很糟糕。” 乌马和艾什莉（并非他们的真实姓名）生活在资源和生活成本差异很大的国家。但他们的故事反映了一个全球主题。今年早些时候，当《自然》的职业团队对他们和近4,000名其他科学家进行薪水调查时，不到一半的人表示在过去12个月中获得了加薪。大约三分之一的人表示他们的薪水仅能覆盖基本开支，而十分之一的人表示他们的收入连这些都无法满足。调查要求受访者将他们的税前总薪水转换为美元，然后选择其落入的范围。超过一半的人年收入低于50,000美元，22%的人年收入至少为80,000美元。在2021年，当《自然》上一次进行此调查时，38%的人年收入低于50,000美元，32%的人年收入在80,000美元或以上。但这种全球薪水显著下降的现象可能是因为调查受访者的地理变化——尤其是来自亚洲的受访者在2021年占10%，而今年占到了39%。从拥有足够受访者以供比较的大陆来看，北美的科学家收入最高，其次是欧洲，然后是亚洲（见“科学家的钱包”）。行业薪水比学术界高出66%，行业中的科学家对薪水的满意度（58%）高于学术界（43%）。但即使在私营部门，一些人也认为自己应该赚更多。“我感觉自己每年赚得越来越少，”一位在美国中西部大型城市的生物医学技术公司的研究人员说，她和许多被《自然》采访的科学家一样，在讨论薪水问题时请求保持匿名。她在四年前从大学转到现在的工作，因为她发现自己怀孕了，她认为以前的薪水不足以承担育儿费用。但尽管在行业和学术界都有十年的工作经验，她说自己仍然像一名应届毕业生一样拿工资。她说：“我热爱科学和我的工作，但我也感到被低估。” 购买力 在调查中，来自美国的科学家收入最高，该调查在10个有超过100名受访者的国家进行，这意味着这些国家的结果可以合理比较。约65%的美国科学家报告年收入超过80,000美元。最低工资出现在印度，53%的受访者年收入低于15,000美元。在不同大陆中，非洲的工资最低，61%的收入低于每年15,000美元。 我们需要讨论科学中的薪水 然而，调查中自报的薪水数字在转换为美元后，并不能反映这些收入在当地能买到什么。印度的一美元比美国的一美元能买到更多：几乎是美国的五倍。根据国际货币基金组织的购买力计算，印度的15,000美元薪水相当于美国的70,000美元薪水。