鱼类科学家莎拉·韦斯伯格因美国国家海洋和大气管理局的裁员而搬到丹麦。2024年底，莎拉·韦斯伯格在美国国家海洋和大气管理局（NOAA）下属的NOAA渔业办公室开始了她的“梦想工作”。她作为鱼类生物学家在马萨诸塞州伍兹霍尔的东北渔业科学中心工作，帮助研究和指导渔业和海洋资源的管理。当时，她与丈夫在纽约的石溪大学完成海洋科学博士学位后，甚至还在罗得岛购置了一套房子，以便更接近她的新工作。然而，仅仅五个月后，2025年2月，韦斯伯格成了在美国政府效率部（DOGE）主导的大规模裁员中被无预警解雇的数千名联邦工人之一。仅NOAA渔业就失去了545名员工，其中234人来自韦斯伯格所在的区域科学中心。类似的裁员影响了其他联邦资助的科学组织，包括国家卫生研究院和NASA。DOGE裁员只是美国研究环境改变的一部分，这让科学家们越来越多地考虑国际职位。2025年3月《Nature》对1200名美国科学家的民意调查显示，75%的人正在考虑寻找国外的科学职位，而2025年4月《Nature》的分析显示，申请国外工作的美国科学家数量比2024年增加了32%。当韦斯伯格在去年初失去NOAA的工作时，她联系了她的专业网络。不到一个月，便飞往哥本哈根，开始了一份国际海洋探索理事会（ICES）的职业顾问官新工作，和研究人员一起为政策专家提供科学指导。现在，她每天骑自行车上班，并享受带狗狗一起乘坐火车探险。她向《Nature》讲述了她如何决定离开美国，她的工作如何改变，以及她如何适应丹麦生活。你在美国的科学职业生涯在搬家之前是怎样的？我的论文研究得到了美国国家海洋和大气管理局国家海洋渔业服务-海洋资助奖学金的联邦资助，这基本上是一个为将来在NOAA渔业工作的新一代科学家提供的人才培养项目。2024年9月我博士毕业后，我被NOAA渔业，特别是东北渔业科学中心聘用，我对开始工作感到非常兴奋。在我所处的领域，我的职位是最理想的工作类型，无论从科学视角、影响力还是生活质量的角度看。NOAA的职位被视为稳定的。我在那里工作的一个主要项目是《生态系统状态报告》。这是一个年度报告，整理关于海洋生态系统的信息，特别是关注过去一年发生的事情。内容涵盖了水温、鱼类、捕鱼和社会经济维度等方方面面。但在2025年2月，因为政府裁员，我在试用期内被解雇了。当其他机构开始裁员时，我觉得自己变得脆弱。这非常突然——我们只有一个小时的通知，并且没有获得遣散费。现在，我在哥本哈根一家名为ICES的组织工作。在某种程度上，它是NOAA渔业的对应机构。我的工作在同一领域，但在许多方面上下文不同。你是如何找到在丹麦的工作？我知道我需要迅速找到工作。在我的领域，很多职位历史上都位于美国联邦政府，但这已经不再是一个选项。关于美国科学经费和研究经费普遍存在很多不确定性。并不是说我只考虑国外机会，但并非没有关系的是，出现的第一个比较严肃的机会并不在美国。在那段时间，我的网络中的每个人似乎都在经历集体损失。人们非常沟通频繁——我经常接到同事和朋友的电话，询问我的情况。我碰巧与ICES有联系——在我的领域，交叉性很强。获得面试的机会是自然而然的。我也听到了关于这个组织及其工作的美好事情，以及关于丹麦工作文化的好评。这确实很不同——员工的工作外生活被高度重视。另一个很大的吸引力是，我将能够继续进行在美国正在开展的项目。我对那项工作感兴趣，似乎结果在美国的背景下会产生更小的影响。在美国，我做了很多生态系统建模的工作。现在在ICES，我正在进行一个类似的项目，但涉及更多生态...