2026年7月25日 — 晚上11:22 格拉斯哥：钻石队在与澳大利亚网球协会进行薪酬争议的情况下，成功以61分的优势在英联邦运动会的首场比赛中战胜汤加。周六的胜利是他们卫冕2022年伯明翰金牌的第一步，但他们再次将面临薪酬争议的影响。钻石队在击败汤加后紧密集结。Getty Images 当前的超级网球集体球员协议将于9月30日到期，这意味着包括钻石队在内的88名球员都将面临合同到期。关于薪酬的争议集中在澳大利亚网球协会与球员工会之间的收入分配以及球员对怀孕和育儿政策的沮丧。这种情况与2023年钻石队世界杯期间占据头条的混乱而漫长的薪酬谈判类似，因为球员们争取收入共享合作关系和更多的财政透明度。这场漫长而激烈的争执最终导致首席执行官凯莉·瑞安辞职。钻石队和墨尔本维克森队的明星基拉·奥斯汀在击败汤加后表示，球队将继续专注于比赛。她指出，英联邦运动会是网球的两个重大赛事之一，因此这是一个难得的机会。但她承认，球员代表正在努力完成相关协议。钻石队教练斯泰西·马林科维奇驳回了薪酬争议会分散球员在比赛中的注意力的说法，称球队“完全专注于手头的工作”。基拉·奥斯汀（中）和澳大利亚钻石队的队友。西蒙·施卢特 但澳大利亚网球运动员协会之前确认，球员在最近的一次全体董事会会议和球员会议上拒绝了来自澳大利亚网球协会的“最终报价”。“底线是球员们不愿意接受真实的工资削减，”工会发言人说。“特别是在没有实质性改善条件的情况下。” “持续的集体协议谈判给球员带来了很大的压力。他们是优秀的运动员，但也是全职妈妈、学生以及有第二和第三份工作的人员。” “更糟糕的是，澳大利亚网球协会并没有允许以书面形式交换非约束性合同报价作为临时措施。”他们质疑“网球中薪酬最高的人是管理人员”的原因，以及“为什么大多数球员被要求接受真实的工资削减”。“球员们看到满座的体育场，问：‘钱到哪里去了？’‘为什么澳大利亚其他主要运动的运动员能获得约30%的收入，而网球运动员仅能获得约一半的收入？’“这些都是公平的问题，我们有责任去问。”发言人表示，球员们需要对未来有确定性，并补充说“他们需要知道自己是否能支付账单”。澳大利亚网球协会已被联系以评论，但由于格拉斯哥与澳大利亚的时差，在出版前未能回复。工会的2026年福利调查显示，77%的网球运动员将经济安全和公平薪酬列为他们面临的最重要挑战，较2025年的69%有所增加。发言人表示，怀孕和育儿政策也是球员们面临的一大问题，且澳大利亚网球协会的怀孕和育儿政策在近十年内未有“实质性更新”。“作为澳大利亚女性和女孩参与人数第一的运动，网球的政策应该是最佳实践，但我们没有，”他们说。“我们在带薪产假和回归支持方面落后于其他运动。我们有很多工作要做，需要加把劲。” 今年5月，澳大利亚网球协会告诉本报，其产假政策旨在支持该运动的顶级运动员。2026年超级网球总决赛再次售罄 “怀孕政策目前正在澳大利亚网球协会、澳大利亚网球运动员协会和Suncorp超级网球俱乐部之间进行积极审查和更新，”一位发言人说。“虽然没有设定的完成日期，但我们正与ANPA和俱乐部密切合作，以确保政策支持我们在Suncorp超级网球和澳大利亚钻石计划中的运动员。” 跟踪我们对英联邦运动会的报道，涵盖每天澳大利亚东部标准时间下午6点开始的每一个瞬间的实时博客。新闻、结果和专家分析，每周一发送。注册我们的体育新闻通讯。汉娜·肯内利是《时代报》获奖的体育记者和F1撰稿人。通过电子邮件与我们联系。来自我们的合作伙伴