2026年10月12日 — 下午1:34 一名昆士兰高级警察可能因涉嫌对两名女性实施非自愿性粗暴性行为而被解雇，但不会因这些指控而受到起诉。报道称，这名侦探高级警员在与女性发生极端性行为之前，曾向她们下药。尽管刑事调查发现没有足够证据对他提出指控，但这些事件的细节在昆士兰民事和行政法庭听证会期间曝光，听证会是关于昆士兰警方对这名警官的处罚。该警官并不否认他与女性发生过性关系。昆士兰警察服务部这两名在健身房与警官相识的女性在2020年向犯罪和腐败委员会报告了这些事件，然后向警方举报，原因是她们意识到自己在2016年和2018年经历过类似事件。第一名女性告诉警方，这名警官曾在公共卫生间观看她，并试图在她家与她发生性关系，在醉酒状态下还曾打了她。另一次，他曾在一个露营地的公共淋浴间与她发生粗暴性行为。在另一个场合，他在性交时使用拉链带和绳子束缚她，并在她被束缚时向她浇了一种红色液体。第二名女性表示，她被灌酒，脸部多次被打，在性交过程中经历了粗暴和贬低的性行为，并被用束缚材料约束。这名警官并没有否认这些事件的发生，但他认为性交是双方同意的，酒精的影响是“中等程度的”，昆士兰民事和行政法庭成员理查德·奥利弗表示。“根据女性的记忆，这是强迫的，甚至暗示她们可能被下药，”他说。在昆士兰警察服务部道德标准指挥部的调查后，助理专员莫里斯·卡勒斯于2022年2月决定对该警官因不当行为予以解雇。这名警官要求对不当行为的裁定进行复审，复审主要依赖于调查未发现性交是非自愿的这一事实。奥利弗表示，未争议的是，所指控的不当行为发生在该警官的私生活中，并且没有人指控他利用警察资源实施任何指控的犯罪行为。“在涉及到每位女性时，唯一相关的事实特征是她们知道申请人是一名警官，”他说。根据这种解读，唯一重要的问题是他的行为是否不光彩、不当或不符合警官形象，是否表现出不适合担任警官的情形，或者是否未达到警官应有的标准，奥利弗说。奥利弗表示，尽管几乎没有证据表明这名警官利用他的职务来诱骗女性或建立信任，但他仍以“丑陋和不当，并越过了界限，构成不当行为”的方式行事。该事项将在上诉程序于11月1日结束后回到法庭，以听取关于制裁严重性材料的内容。开始一天内容摘要，概述当天最重要和有趣的故事、分析和洞见。注册我们的早间快报。来自我们的合作伙伴