评论 2026年8月1日 — 上午5:00 去年寻找新AFL委员会主席过程中的管理不善和敌意，最好用理查德·戈伊德与大卫·科赫（David Koch）在2025年季后赛前夕的对话来概括。阿德莱德港主席科赫是委员会候选人，他曾告诉其他主席，他并不指望赢得提名，但希望在确保过程合理方面发挥作用，因为主席戈伊德不愿意辞职。AFL委员会主席克雷格·德拉蒙德（Craig Drummond）是基隆的前主席。路易斯·恩里克·阿斯库伊戈伊德是一个面试候选人的委员会和主席小组的一部分，大家都明白，谁赢得工作就将成为主席。最终候选人中没有女性。他询问在职14年的俱乐部主席科赫，是否愿意在另一位主席的领导下为委员会服务。“是的，理查德，”科赫回答。“但如果那位主席是你就不行。”距离那次笨拙的新主席搜索快一年，而距离戈伊德的漫长离职也相近，俱乐部普遍认为，克雷格·德拉蒙德作为戈伊德的替代者表现令人鼓舞，结果证明了手段的合理性。前《日出》共同主持人大卫·科赫自2012年以来一直是阿德莱德港的主席。德拉蒙德作为前基隆主席的开局也颇具智慧，他与俱乐部主席紧密合作，重组了委任委员的流程，并赋予了俱乐部他们在戈伊德任内感觉失去的实权。所有人都同意委员会需要充满活力的新鲜血液。德拉蒙德利用头几个月与每一个关键利益相关者进行了大量接触，特别是俱乐部、支持者、裁判和媒体。但他作为主席的第一个明确举措是宣布进行公司治理改革，以确保2025年的混乱不会重演。鉴于游戏面临的挑战，这一时机是适当的。彼得·弗兰迪斯（Peter V'landys）领导下的NRL不仅以价值53亿澳元的新七年播出协议超越了AFL，且在NRLW的进展上也对AFLW进行了战略超越。前Docker和巨人队的马特·德·博尔（Matt de Boer）自2023年起一直在AFL委员会任职。德拉蒙德的委员会还承认该联盟在西悉尼发展游戏的失败，以及在吸引非传统支持者方面的重大挑战。戈伊德的委员会推迟了在2023年底安德鲁·爱尔兰（Andrew Ireland）和马特·德·博尔（Matt de Boer）加入时将足球专业知识引入AFL董事会的进程，时间超过两年。此外，一些主席在戈伊德于2017年引入投资银行家罗宾·毕肖普（Robin Bishop）时感到被迫。然而，毕肖普最终被提名委员会拒绝，但俱乐部仍受到这个过程的伤害。直到德拉蒙德被任命的几个月里，某些主席和一些委员之间的程序混乱和内斗不断在发酵。戈伊德当时担任委员已达16年，担任主席九年，他告诉同事，他希望再留任一年以见证他的继任者尽职尽责。尽管雇佣了一家专业招聘公司，最终的候选人都是前俱乐部主席：德拉蒙德、科赫、杰夫·布朗（Jeff Browne）和彼得·戈登（Peter Gordon）。戈登是由主要委员会委员相对较晚引入这一令人痛苦的过程，并因公开的搜索而遭受了附带伤害。提名委员会中的一些主席感到被边缘化和不尊重，但最终主席们如愿以偿，戈伊德同意辞职。根据AFL章程，三位主席可以在联盟三月的年度大会上提出替代候选人，这样潜在的有损声誉的公众争执得以避免，这会对比赛产生负面影响。三月份，德拉蒙德为委员引入了九年的任期限制，允许担任主席的人再增加三年任期。这一变化将使戈伊德提前若干年离职，并在接下来的18个月内，四名委员分阶段离职。克洛伊·莫洛伊（Chloe Molloy）（澳大利亚），AFL委员加布里埃尔·特雷纳（Gabrielle Trainor）和帕里斯·麦卡锡（Paris McCarthy）（爱尔兰）在周六澳大利亚与爱尔兰的比赛前。AFL照片保罗·巴萨特（Paul Bassat）在担任委员的第15个赛季，他是戈伊德今年推动留任的人，以及加布里埃尔·特雷纳（10年）预计将于明年三月离开，与安德鲁·纽博德（Andrew Newbold）和西蒙·威尔基（Simone Wilkie）一道，后者于2016年加入委员会，将于次年卸任。毕肖普也将很快离开。提名委员会章程有望通过，确保选择过程的公正性和透明性，并赋予俱乐部更大的发言权，以形成AFL的管理者。TAB老板吉隆·麦克拉克伦（Gillon McLachlan）在AFL圈子中仍是一个引人入胜的人物。Eamon Gallagher本章程还将阻止AFL首席执行官成为委员。