现在您可以收听福克斯新闻文章！一位众议院共和党火热议员指责一家数十亿美元的全球公司在美国经济中注入多样性、公平和包容（DEI），而此时美国人正面临生活成本上升的困扰。德克萨斯州众议员布兰登·吉尔（R-Texas）担任众议院监督委员会维护宪法权利与揭露制度性滥用的专责小组负责人，针对麦肯锡公司对DEI报告的最新调查称，这些报告在美国企业中“影响深远”。他指责这家大型咨询公司发布的报告称基于种族和性别的招聘做法对美国公司有利，吉尔认为这违反了1964年民权法案。同时，美国人正受到许多相同公司的制约，面临住房、食品和其他领域的高价格。乔治亚州共和党州长候选人誓言要在州内“禁止DEI”，但他自己的非营利组织却敦促首席执行官投资于此。德克萨斯州众议员布兰登·吉尔（R-Texas）于2026年7月21日到达华盛顿特区的雷本众议院办公大楼，参加众议院监督和政府改革效率提供小组的听证会。（汤姆·威廉姆斯/CQ-Roll Call, Inc.通过Getty Images）吉尔在周一发送的信中写道：“这些麦肯锡报告影响深远，被上市公司、资产管理公司、代理咨询公司和银行机构等引用，成为将非法种族和性别目标嵌入招聘、晋升、执行薪酬和资产管理代理投票政策的原因。”他补充道：“在前任政府的支持下，进步活动家引用了麦肯锡的报告来推动公司、政府和证券交易所实施迫使或激励非法企业种族或性别招聘和披露政策的规则。”吉尔还质疑该报告的发现是否合法。“尽管麦肯锡在2024年表示‘坚信其发现’，但其他研究者发现公司性别和种族多样性与财务业绩之间没有统计相关性，”信中写道。“在就业背景下的种族歧视，包括以DEI的名义进行的种族歧视，尽管明显是非法的，但在过去半个世纪中依然普遍存在。”法律专家呼吁对史密森学会进行领导层改革，因其对历史的‘自我厌恶’描绘：“这太恶心了。”就在吉尔的小组对史密森学会教授美国历史进行了高调听证后不久，引发了全国关注，众议员们称其为扭曲和政治化的美国版本。吉尔指控美国历史国家博物馆馆长安希亚·哈提格（Anthea Hartig）推动一种左翼意识形态议程，而不是促进关于国家过去的直接教育。哈提格坚称该博物馆的教学是“无政治立场的”。在周一发送的信中，吉尔引用了2026年白宫经济报告，该报告称DEI倡议在2023年使美国经济损失了大约940亿美元。他还指出，麦肯锡在2015年到2023年发布的四份报告认为，拥有更高种族和性别多样性的公司在财务上表现优于没有多样性的公司。“评估麦肯锡DEI研究的研究者无法重现这些结果，并且发现麦肯锡可能混淆了DEI结论的因果关系，”吉尔写道。“总统执行办公室已经识别出，由于促进其他非法的种族和性别招聘做法，美国经济每年面临940亿美元的经济成本，部分原因可能是受到部分不准确或完全错误的麦肯锡DEI报告的影响。”麦肯锡的企业网站声明：“性别平等、多样性和包容的商业案例强大且越来越强。”该网站预计，如果到2025年缩小劳动力性别差距，国家GDP将增加12万亿美元，但似乎没有提供更新的消息。另一个统计数据则引用了“如果金融包容努力扩大对黑人美国人的服务，将增加20亿美元的额外收入。”点击这里下载福克斯新闻应用程序。福克斯新闻数字向该公司询问了吉尔信中的评论。伊丽莎白·艾尔金是福克斯新闻数字的政治记者，负责众议院的报道。她在《每日邮报》和CBS新闻的先前数字署名如下。在推特上关注@liz_elkind，并将线索发送至elizabeth.elkind@fox.com