保持关注我们的《早安第一版》通讯，每个工作日早上发送。男性在美国现在最热门的职业之一——护理行业中几乎缺席。仅注册护士而言，劳工部预测未来十年每年将有189,000个工作机会。但只有八分之一的护士是男性。长期以来，一直有努力试图重写关于护理的剧本——抵制“这是女性工作的”观念。现在，经济也在帮助这个转变。相关报道：随着制造业和软件工程等男性主导行业机会的减少，护理已成为一种稳定的替代职业，是通向中产阶级生活的可靠途径。阿拉巴马大学伯明翰分校的护理学生已经体验到了被需求的感觉。Ethan Stinson下个月将毕业，直接进入大学医院的精神科工作。他说：“如果你是护士，找精神科工作真的很简单，他们一直在猎寻人才。”他的同学Hatim Nasser，家人希望他学习计算机科学，却在大学医院的心脏和肺移植重症监护室找到了工作。在许多同龄人对未来感到不确定的时候，这些学生很高兴自己的技能受到欢迎。“我们对此心怀感激，”Nasser说。南方的一所护理学院引领潮流 毫无疑问，关于男性护士的刻板印象依然存在。但这些刻板印象正在缓慢被侵蚀。在阿拉巴马大学伯明翰分校，男护理学生的比例接近六分之一，超过了全国平均水平。近五分之一的教师是男性。在大学医院的某些专业中，男性护士的比例几乎与女性护士相当。“我并不觉得护理不适合男性。当我去医院时，我总是看到男性护士，”即将进入骨髓移植重症监护室的护理学生Amiri Saadiq说。这所护理学院多年来有意识地创造了一个欢迎男性的环境。它在所有市场营销材料中展示男性学生。它派男性和女性护士进入高中招募学生。大学医院还设有一个男性护理员工资源小组。教授Curry Bordelon表示，所有这些都带来了变化。“我们永远不会翻转整座冰山，但我可以一次拿出一个小冰块，”他说。“当你这样做时，你就为变革打开了机会。” 1990年代的不同局面 三十年前，当Bordelon在他所谓的“路易斯安那小镇”起步时，情况大为不同。当时男性只占护士的4%。Bordelon第一次了解护理是通过他的阿姨，她是一名护士。他是她的练习病人。从高中毕业后，他成为了一名志愿消防员，并被医疗呼叫所吸引。于是，他在当地社区大学报名参加护理课程。他记得第一天到处张望，第一堂课大约有90名学生，只有三名是男性。他回忆起讲师告诉这些男生，他们在这里的唯一原因是为了满足配额。“对我来说，这有点像一次觉醒，”他说。“我想找到适合我的地方，让我可以努力。” 从一个看起来像你的人那里获得帮助 Bordelon在另一所护理学校找到了一个更为欢迎的环境。然后，他找到了自己的使命：在新生儿重症监护病房（NICU）工作，那里男性护士非常罕见。他说，NICU的父亲们有时看到他和他们的妻子谈论母乳喂养时会感到防备。但是他也努力将他们纳入谈话中。“‘我在这里支持整个家庭’，”他说他会告诉他们。“‘这意味着——爸爸，您想进行皮肤接触吗？’”Bordelon说，这个简单的动作——把婴儿贴在裸露的胸膛上——对婴儿的长期成功非常重要。此外，也为父亲回家做好了准备。Bordelon确信，拥有更多男性护士可以改善健康结果。研究发现，患者更容易对与他们相似的医疗提供者做出积极反应。黑人护理学生Nicholas Seay在临床轮转中已经体验到了这一点。他发现，年长的黑人男性在他走进房间时常常看起来松了一口气。有时，他们似乎更愿意与他交谈，而不是与他影随的护士。“我想他们见到一个熟悉的面孔会感到高兴，”他说。Seay也经历了相反的情况：一些女性患者对他在她们身边不太舒适。在那些情况下，他会退到一旁。“如果我是女性，我也不知道我是否希望一个男学生在房间里，所以我真的不能生气，”他说。 在护理中“获得许可” 即使在大学环境的保护中，刻板印象依然存在。首先，男性护士常常被误认为是医生。