观点 2026年6月18日 — 下午2:00 澳大利亚面临学徒制问题。尽管全球许多年轻人正在热衷于工艺和职业工作，但在这里却发生了相反的情况。在美国，过去十年中学徒人数增长了80%，这反映了毕业生就业市场的严峻现实，四年制大学教育不再能保证与通过工作经验获得稳定工作的相同道路。年轻的澳大利亚人没有推动建筑等行业的需求，而是已经远离了这些行业。格伦·亨特在中国，参加高考（大学入学考试）的学生人数在过去几年中稳步下降，人们转向职业培训，快速进入青年失业率为16%的就业市场。在澳大利亚情况则截然不同。根据国家职业教育研究中心的数据，截至2025年6月的12个月里，贸易学徒减少了7.3%，非贸易学徒减少了20.2%。尽管建筑、美发、制造、能源和自动化等具有完善学徒项目的行业急需更多工人，但参与人数却显得明显不足。这背后的原因是多层次的，涉及供给和需求两方面。在供给方面，培训新工人既耗时又昂贵。政府意识到了这一点，去年推出了关键学徒计划，以帮助雇主弥补在优先领域（如建筑和清洁能源）中的成本。学徒的工资低且工作艰辛，往往需要在某些时候进行繁重的体力劳动。尽管在仅10个月内已有超过25,000人开始了住房建筑方面的学徒培训，但这项资金在最新预算中的调整可能会限制这些数字的增长。随着青少年失业率在四年间逐渐稳定上升至11.1%，而对于AI的采用及其对就业市场影响的担忧也随之增加，你会认为职业培训会变得更具吸引力。这引出了第二个也是最重要的问题：许多年轻人根本不想去做。学徒的工资低且工作艰辛，常常需要在某些时候进行繁重的体力劳动。年轻的澳大利亚人没有推动建筑等行业的需求，迄今为止已经远离了这些行业。问题部分在于我们自己，以及我们如何谈论、鼓励和教育下一代劳动力。大学和毕业生的白领角色通常备受尊重，而我们往往会对技工的职业瞧不起，认为其为二流职业。变革必须从这里开始，改变我们对其的框定。我们需要停止将学徒计划视为备用方案，而应开始将其视为保障未来职业生涯的方式。在人工智能和机器人能够真正接替体力劳动之前，还需要很长时间，因此在许多其他行业中，技工职业提供了一种不存在的安全网。一些国家，如德国，建立了将实践性的工作培训与理论教育相结合的双重教育体系，称为“职业教育”（ausbildung）。这个体系如此成熟且成功，以至于超过60%的德国人都在这个替代体系中开始了自己的职业生涯。毕业于这个项目并获得国家认可和高度重视的证书的人越多，学习一门技艺就越受到尊重，从而创造一个以高效生产力而自豪的社会。全球范围内，年轻人都在为他们在不可预测的未来中可以掌握的实用技能下注。如果澳大利亚想在这些关键领域保持竞争力，首先需要改变我们对学徒制的看法。蒂姆·杜根是《倒退工作法：更聪明地工作，过得更好》的作者。他在timduggan.substack.com上写定期通讯。获取职场新闻、建议和观点，帮助您的工作更顺利。注册我们的周刊“感谢上帝今天是星期一”通讯。蒂姆·杜根是《倒退工作法》、《文化地位》和《杀手思维》的作者。他共同创办了Junkee Media，并撰写每月通讯《OUTLET》。来自我们的合作伙伴