部长们将取消要求公司在获得政府合同之前证明其绿色和进步价值观的要求，而是要求公司证明它们将帮助年轻人重新就业。作为政府推动减少英国失业、未参与教育、就业或培训（Neets）人数并促进地方经济增长的举措，公共部门采购者将加倍考虑公司为更多人提供就业机会的能力，而不是仅仅关注它们是否能证明自己在改善社会和环境福祉。政府采购合同每年占据约900亿英镑的纳税人资金。第一国务卿路易丝·海赫表示，此举将帮助那些因这些要求而常常被排除在合同之外的小企业，而大型企业则知道如何规避这些要求。“每一英镑的纳税人资金都应该以惠及当地社区的方式支出，创造良好的就业机会，并给予年轻人未来所需的技能，”海赫说。“长期以来，获得政府合同一直是一项走过场的工作，未能为人们带来切实的积极变化。”海赫表示：“我们正在以不同的方式开展工作。这些新规则将确保每年通过政府合同支出的900亿英镑支持英国的就业、技能和每个邮政编码地区的人们。”中央政府部门必须评估政府合同的社会价值，占决策的10%。根据新措施，这一比例将增加到20%，但政府采购人员将被促使与创造当地高于最低工资的就业岗位、提供培训、工作经验或弥补当地技能缺口的公司签订合同。价值低于100万英镑的合同将被豁免，部长们希望这将使小公司更容易参与竞争。这一计划遭到环保和绿色运动团体的批评，他们表示，创造就业不应以保护环境为代价。英国绿色和平组织政治负责人阿米·麦卡锡表示：“保护环境和帮助年轻人找到好的工作是互利的，二者不应相互牺牲。”“公司应该承担环境目标的责任，以实现更美好的未来，而不是让年轻工人落在后面。”地球之友的运动负责人罗西·唐斯表示：“鼓励公司创造良好的本地就业机会至关重要，但这不应与保护环境的努力相对立。”她表示：“社区已经在支付环境不作为的代价，全球变暖本季在英国的高温导致创纪录的死亡人数，我们的自然生态环境也在急剧下降。”绿盟的战略合作主任莎拉·威廉姆斯表示：“英国正面临日益严重的青年失业危机，因此企业应被鼓励创造良好的就业机会和针对年轻人的机会。但是，取消气候和可持续性的要求显然不是解决方案，这不是一个“要么这个，要么那个”的选择。”这一举措还可能引发反人口贩运和平等运动者的担忧。一个工党消息人士表示，政府知道会因取消一些现有社会价值指标而面临批评。“目前公司所需履行的义务感觉过于像是走过场的形式，而只是一种繁文缛节而不是实际有用的措施，”他们说。“我们希望确保政府的每一分钱都用于投资那些希望直接投资于其地区年轻人的公司，并带来切实的成果，而不仅仅是在纸面上看起来好。”供应商将根据其支持英国就业和技能发展的承诺进行评估，特别针对支持年轻的Neets、离开监护的年轻人和长期健康状况不佳的人。