2026年6月22日——上午5:00 召集校长迈克尔·斯蒂尔辞职的请愿书的存在并不令人感到特别惊讶——卧龙岗大学的情况在一段时间内一直不佳。由于疫情，外包学生住宿的协议失败，大学被迫支付1.69亿美元以退出该协议。660万美元的工资盗窃账单和国际学生收入的严重下降使大学陷入困境。同时，大规模裁员和多个部门的关闭也给社区、教职员工和学生留下了不好的印象。迈克尔·斯蒂尔因待调查的事宜而暂时辞职。迈克尔·霍华德 今年早些时候，卧龙岗大学在一项针对治理的议会调查中受到严厉批评，该调查建议强迫其详细说明商业活动，包括在沙特阿拉伯的停滞不前的有争议的入境活动。然后本月，该州的独立反腐败委员会宣布对大学进行为期三周的调查，周一开始。这是在《先驱报》披露反腐败监督机构正在调查该机构之后进行的。在斯堪的纳维亚行动中，反贪局将检查首席治理官及秘书阿莉莎·怀特或其他任何卧龙岗大学员工是否“故意破坏招聘程序”以让怀特的朋友受益。它还在调查怀特、斯蒂尔或其他工作人员是否不当将工作委托给名为Aspirall Consulting的咨询公司，以及斯蒂尔或其他员工是否未能妥善管理与暂时副校长约翰·德瓦尔及另一家他是合伙人的咨询公司KordaMentha的利益冲突。德瓦尔是澳大利亚大学协会的前任负责人，2024年被任命为暂时副校长。KordaMentha在德瓦尔任职期间被授予价值290万美元的合同，以执行大学的“转型战略”。斯蒂尔在调查中表示，任命德瓦尔和向KordaMentha授予合同的过程是“非常严格”的。因此，要求校长辞职的请愿书开始在学术界和专业人员中流传并不令人感到意外。然而，让人感到震惊的是，目前有许多员工愿意公开呼吁斯蒂尔辞职。卧龙岗大学一直受到新南威尔士州议会的强烈审查，现在也受到反贪局的关注。“这一份在公共网站上发布的名称清单让整个卧龙岗大学社区有权在不惧怕报复的情况下向校长和卧龙岗大学理事会提出同样的问题，”长期在卧龙岗大学工作的丽莎·西蒙斯表示，她的举报披露在去年三月引起反贪局的关注。西蒙斯告诉议会的大学治理调查，治理问题在2024年开始显现。“尊重的问题……没有得到回答，提出担忧的高级领导人不再在职。到2025年初，同事们开始分享他们在压力、恐吓和伦理妥协中的经历，”她说。西蒙斯向调查提出的指控包括“修正案”使得多个副校长的权力转移至斯蒂尔；怀特“可能未能适当地声明或管理利益冲突”；“潜在的报复”导致一名提出担忧的大学高层被裁员，以及“卧龙岗大学与其创建目的服务的人之间的距离正在加大”。“这些情况不是一夜之间发生的，”西蒙斯说。“它们是在问责结构被削弱、风险和保证功能无法保护公众利益以及沉默成为压迫性常态的多年来逐渐发展起来的。