迈克尔·菲利普斯 2026年8月12日 — 下午12:34 西方电力已停职三名为一名在工作旅行期间强奸一名女性而被定罪的同事提供赞扬性品德推荐信的员工。在周二上午与能源部长安柏·杰德·桑德森的新闻发布会上，西方电力首席执行官盖尔·兰兹伯勒表示，该组织在2024年得知了强奸指控。杰弗里·斯宾纳。“我们最立即的优先事项是员工的福利，并提供支持，这一点我们立即进行了，”他说。“与此同时，我们对当时的事件进行了调查，导致了被指控员工的立即停职，经过调查后，终止了其雇佣关系。”59岁的杰弗里·斯宾纳在今年4月被判处四项未经同意的性侵罪，并被判处五年监禁。他在工作旅行期间强奸了他的同事，原因是她酩酊大醉并在两人共饮晚餐后呕吐。斯宾纳将该女性带回他的酒店房间，她醒来时发现他对她进行了性侵犯。在判刑期间，法庭听取了来自西方电力五名同事的赞扬推荐，三名男性和两名女性。兰兹伯勒表示，该公司在周一晚间得知其中三人仍在西方电力工作。“一旦我们得知此事，就立即启动了对此的调查，”他说。“这三名员工已经被解除职务并停职，作为此流程的一部分。我们已经启动了安全和文化项目的审查。这意味着从审查我们的行为准则开始，提供给我们高级人员的领导培训，强制性培训我们已经提供的有关性骚扰和不当行为的培训等等。我们希望确保人们能够报告任何此类事件。”桑德森表示，这三名员工提供品德推荐的决定是‘可怕的判断失误’，他们现在面临纪律处分。“我对推荐信感到震惊、愤怒，”她说。“这向整个社区传达了一个信息，打击性侵犯、性暴力和家庭暴力是整个社区的责任。这不仅仅是政府的责任，不仅仅是警察的责任，也不仅仅是受害者幸存者或施害者的责任。这是整个社区的责任。”负责判决斯宾纳的地方法院法官加里·马西表示，他提供的品德推荐信称强奸行为并非其性格所致。“所以所有那些人，有一个相当一致的主题贯穿于那些推荐信中，就是你是一名非常优秀的员工，及其热爱家庭的人，也对朋友非常投入，”他说。“因此，我确实给予你一个先前良好品德的好处。”