微软宣布将向 60,000 名员工提供买断以减少成本，因人工智能的使用日益增加，报道指出这是人工智能如何改变科技公司和更大劳动力的最新例子。今年微软已经进行了几轮裁员。该公司在四月份宣布将为约 7% 的美国员工提供自愿退休，届时美国员工总数为约 125,000 名。其全球员工总数约为 223,000 名。涉及微软一些最知名的部门，包括 Xbox、Windows 和 Copilot（其人工智能工具）的员工将参与此次买断，美国财经媒体彭博社周一报道。某些部门的员工，包括网络安全、数据中心和市场营销部门的员工将不具备参与资格，报道提到。微软执行副总裁兼首席人事官艾米·科尔曼在一份声明中表示：“此次买断为可能考虑离开公司的合格员工提供了一种在现在做出过渡选择的支持方式。这也为参与的组织提供了另一种适应劳动力变化需求的方式。”该公司未回应有关买断更多细节的置评请求。由于人工智能的崛起和对该技术的投资增加，今年多家科技公司已宣布裁员。Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta 在四月份宣布计划裁减 10% 的人员，约 8,000 名员工，以提高效率。亚马逊也已进行了多轮裁员，最近是在其零售部门。六月，甲骨文将其员工减少近 13%，裁掉 21,000 个工作岗位，这也是由于人工智能的影响。但尚不清楚这些裁员措施是否已经转化为更高的效率，一些公司，包括 Meta，也缩减了裁员计划。微软的一位高管瑞安·罗斯兰斯基近期在社交媒体上抱怨劳动力中的“人工智能混乱”。美国国家经济研究局最近还发布了一份工作论文，调查了全球 9,000 名高级主管，发现 90% 的人表示人工智能尚未使其公司的生产力提高。