
关于蒙特利尔警察局长视频信息中种族主义指控的五件事
发布于2026年8月10日 上午8:23 阅读时间 3分钟 1:58 蒙特利尔北区市长誓言在SPVM种族主义指控后重建信任 观看:蒙特利尔北区市长誓言在SPVM种族主义指控后重建信任 - 2026年6月14日 蒙特利尔一个多文化社区的当地居民可能不是唯一在寻找有关他们当地警察局丑闻答案的人。自6月12日蒙特利尔警察局长法迪·达赫尔(Fady Dagher)宣布由于严重的种族主义、歧视和不当行为指控,警察已经解散了一个16人组成的巡逻小组以来,警方对调查的信息披露很少。尽管新闻记者和市民对警方询问事态进展,但达赫尔告诉员工,他也听到了他们对局势和管理层决策的信息要求。他在6月19日录制的一段视频信息中向员工解释说,他是在回应那些表示调查中流传了大量信息,导致很难明确理解发生了什么情况的人的反馈。警方拒绝确认一些他在内部信息中分享的新信息,这些信息是加拿大新闻社通过信息获取请求获得的。 达赫尔预计将在星期二晚上提供更新,他将在一次会议上向市政官员致辞并回答公众的提问。 以下是关于达赫尔于6月19日发送给员工的视频信息中的五件事: 1- 达赫尔表示三名警察已被暂停,并且指控已提交给公诉人进行初步审查。另有三名警察被调至行政职务,而10名警察被调到警察局内其他部门。 2- 达赫尔赞扬了勇敢站出来对同事提出指控的警察的“勇气”。“他们为(蒙特利尔警察)做出了重大贡献,将在我们面临的挑战中为我们提供很大帮助。” 3- 警察局长试图安慰那些担心指控会给整个警察部队带来负面影响并破坏他们工作的警察。他说:“我想重申我对你们的全力支持和信心,因为我知道你们的大多数人都在做出榜样的工作。你们的心在正确的位置,坚守良好价值观。我绝不会容许任何人说我的多数警察是种族主义者。” 4- 达赫尔向警察部队中的有色人种成员表示,他理解这些指控可能会引起情感共鸣。“对许多有色人种而言,挑战不仅在于他们的技能或贡献得到认可,还在于被真实看见。太多情况下,他们在有机会自我定义之前就被赋予了身份。人们通过不一定反映他们自身故事的假设或期望的视角来看待他们。” 5- 警方为举报者提供热线,达赫尔鼓励员工举报任何不当行为或不当行为,称他们会采取措施保护举报人的保密性。“举报不当行为是一种道德义务,但在《警察法》下也是一种义务,”他说。© 2026 加拿大新闻社
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