研究表明，申请农业和农场工作的人员比其他任何行业的求职者更有可能获得职位。新的分析显示，农业行业每个职位的申请人数是最低的，每个职位有七个申请者。这是在职位空缺降至五年来最低水平的情况下发生的。一位专家表示，求职者在申请任何新职位时，保持“积极主动和充分准备”是至关重要的。研究中排名第二低的行业是教育，每个职位有八人申请；体育与健身，同样有八人申请；健康与技能行业，均为九人申请。这项研究来自保险集团Hiscox，他们分析了Totaljobs的数据，以识别过去一年中哪些领域面临着来自更多申请者的压力。农业和农场职位的申请者人数最少，但也较去年同比减少了9%。然而，在识别的期间，其开放职位的数量显著低于某些其他行业——不到2000个，与社会关怀领域的10万个活跃职位相比，该领域是同比下降最大的行业，下降幅度达44%。技能贸易行业的申请者人数同比也下降了三分之一（32%）。相比之下，动物护理和警务等行业的申请人数均增加了超过100%，而广告行业同比上升了40%。该数据涵盖了2025年下半年的职位，因此在过去几个月中，行业格局可能再次发生了变化。Hiscox的合作关系总监Nick Thornhill表示：“这些数据显示，英国就业市场变得多么多样化。对求职者来说，好消息是某些行业现在竞争较小，提供了更好的脱颖而出的机会。同时，其他行业的兴趣激增，这意味着候选人在申请时需要保持积极主动和充分准备。”作为研究的一部分，Hiscox对少数人进行了关于职位广告习惯和态度的调查，结果表明，未列出薪资的职位广告是求职者最大的挫折，七成人士表示他们不太可能申请这些职位。