2026年7月31日 —— 晚上5:30 一位在悉尼训练过程中与公众成员发生争执的资深裁判教练，在去年被澳大利亚足球联盟（AFL）叫停后，未能在公平工作委员会的复审中翻盘。教练弗兰克·卡拉兹奇（Frank Kalayzich）在AFL工作了近四十年，最初是裁判，后来担任其他裁判的教练。他在去年5月因与一名在北悉尼体育场慢跑的男子发生“冲突”而被解雇。这位资深AFL裁判教练被解雇的原因是强行驱赶了一名慢跑者。事发时，该体育场已被预留给AFL培训裁判。在此期间，卡拉兹奇注意到一名不明身份的男子在场内跑圈，并要求他离开，解释说体育场对公众关闭。慢跑者拒绝了，大约2分半钟内尝试继续在场内跑步，但被卡拉兹奇阻止。随后，该男子抓住了卡拉兹奇，卡拉兹奇则抓住该男子的衬衫并将他推向大门。慢跑者向AFL投诉，AFL进行了内部调查，并暂停了卡拉兹奇的工资。卡拉兹奇与AFL代表举行了会议，讲述了事发经过，并观看了事件的闭路电视录像。当天月稍晚，卡拉兹奇被告知，有关他使用“冒犯性、威胁性和侮辱性语言”进行的行为的指控得到了证实。虽然卡拉兹奇辩称他的职责是确保场地和工作场所的安全，但AFL表示他的行为在此情况下并不合理或适当，最终终止了他的雇佣关系。卡拉兹奇申请了不公平解雇的补救措施，但公平工作委员会副主席布赖斯·克罗斯去年裁定该解雇是有效的，并且并不苛刻、不公正或不合理。前AFL裁判教练弗兰克·卡拉兹奇（右）在2025年的公平工作委员会听证会后离开。沃尔特·皮特斯克罗斯表示，闭路电视录像显示，教练在场内“摔跤、强行处理，和慢跑者朝大门行进”大约一分钟，还推了该男子，并“准备”与他进行搏斗，部分拳头抬起在身侧。卡拉兹奇以多个理由对委员会的决定提出上诉，包括他说，在训练期间，他作为最高级别的AFL裁判教练，负责确保与会人士的安全和安保。听取上诉后，公平工作委员会的全体法官承认这是一个“合理的观点可能存在分歧”的案件，克罗斯最终决定慢跑者的行为并未合理地证明教练的反应。该委员会驳回了卡拉兹奇的上诉。卡拉兹奇及其律师被联系以发表评论。获取职场新闻、建议和观点，以帮助您更好地工作。注册我们的每周“感谢上帝今天是星期一”通讯。米莉·穆罗伊是《悉尼晨报》和《时代报》的经济学记者，专注于职场和经济方面。她曾担任位于堪培拉新闻画廊的经济学记者和位于悉尼的银行业记者。通过X或电子邮件与我们联系。