梦工厂动画的远程工作人员已与动画工会批准了他们的第一个工会合同。在8月21日结束的投票中，97%的108名符合资格的选民支持批准一项协议，以确保南加州以外的工人与洛杉矶的同事在工资和工作条件方面相等。批准投票的投票率为83.3%。该协议为远程工作人员提供与受动画工会《总协议》覆盖的洛杉矶工作人员相同的最低工资水平、工作场所保护以及健康和退休福利。当《总协议》重新谈判时，任何对该协议的修改也将适用于远程工作人员。“这个合同对梦工厂的远程艺术家来说是一个巨大的胜利，但对整个动画行业也是如此，”梦工厂故事艺术家安东尼·霍尔登在一份声明中表示，他是工会谈判委员会的一员。“我们在洛杉矶的同事享有在雇主之间流动的机会，并享有健康保险和养老金计划等保障利益。我们很多远程梦工厂的工作人员在同一个行业服务多年（在某些情况下是几十年），却没有得到同样的保护。现在，我们可以在与我们的工会兄弟姐妹相同的条件下工作。”好莱坞报道者已联系梦工厂动画进行评论。远程工作人员的谈判单位包括故事艺术家、动画师、角色特效艺术家、技术总监、灯光师、视觉开发艺术家、建模师和制作协调员。该小组于2025年秋季公开了他们的工会行动，试图加入动画工会，以“重新获得我同事所享有的相同医疗保险、退休计划和保护，”一位技术总监专家在当时表示。一位故事艺术家表示，虽然他热爱自己的工作，“但被当作二等员工对我来说是不公平的。”在那年12月进行的国家劳工关系委员会工会选举中，工会支持者以52-10获胜。然后进行了几个月的首个合同谈判。霍尔登在他的声明中表示：“这个合同代表着朝着更广泛行业变革的重要转变，重视和尊重不仅是艺术家的技能，还有我们选择在全国各地最适合我们家庭和个人情况的地方生活的权利。”