随着AI在好莱坞的使用加剧，娱乐行业最大的工作人员工会雇佣了一名专门的工作人员来帮助他们驾驭这个勇敢而不确定的新世界。进入Jillian Arnold，来自超过170,000人劳工团体的首位劳工和技术情报官，她的任务是让工会了解技术发展的动态并保护其工人。她的管辖范围包括美国和加拿大，计划参与合同谈判、重新培训和技能提升计划以及联邦和州政策工作。尽管她的任命在周五由IATSE公开宣布，但Arnold告诉《好莱坞报道》她自七月底以来就已在这一岗位上默默工作。“我们希望确保自己参与任何AI在我们行业的部署和整合，以便我们制作的工具是为工人服务的，而不是取代工人，”她说。Arnold并不是一个硅谷类型的人，而是一名前工作人员。作为IATSE Local 695的前主席，她是历史上第一位担任该职位的女性，还是一位视频工程师和前摄影师，参与过的优质项目包括NASA使命（火星好奇号着陆、朱诺任务）和直播电视（奥斯卡、艾美奖、MTV音乐录像大奖）。在2024年，她担任工会与制片厂和流媒体公司的谈判期间的AI子委员会主席。根据IATSE国际主席Matthew Loeb的声明，Arnold被证明是在人工智能及其对劳工运动影响方面的“领袖”。在接受《好莱坞报道》对这一首任职位的采访时，Arnold详细阐述了她对好莱坞生成性AI的看法以及她的首要工作，同时回应了有关暴露工艺和AI工作流程的问题。那么，您能解释一下IATSE为何在此时聘请劳工和技术官员吗？当然可以。所以我曾是Local 695的前主席，该地方负责声音、视频和投影。在2023年，IATSE的领导层正在组建谈判准备委员会，并首次成立了一个AI和新兴技术子委员会。由于我的背景，包括Loeb主席、Miller副主席和现在的Holtgrewe副主席都选择我作为该委员会的主席。因此我领导了所有的委员会准备，并在2024年的谈判中担任了专家和谈判代表之一。从那时起，我继续在国际组织兼职工作，同时还在现场工作。今年早些时候，我与Loeb主席进行了一次讨论，他希望建立一个技术部门，并觉得这是最佳时机，尤其是为明年的谈判做准备。因此我在七月正式退休，不再担任现场的视频工程师，并在一周内我的新职位向IATSE和所有领导层宣布。这听起来在某种程度上是对明年即将到来的谈判的回应，同时在某种程度上也是对业务中发生的所有技术变革的回应？是的，我会说这是为了为下一轮谈判做准备的回应，但我们也直觉地感觉到这是正确的时机。我们相信，我们一直是技术演变的一部分。我曾是一个声音地方的前主席，该地方是因为技术演变而成立的，即将声音加入活动影像中。我们只是想确保我们的成员都准备好提升和重新培训技能，同时也帮助他们参与创建以工人为中心的人工智能工具。因此，我们希望确保自己参与任何AI在我们行业的部署和整合，以便我们制作的工具是为工人服务的，而不是取代工人。您开始这个职位时，有什么优先事项吗？显然，接下来的谈判在明年春天，因此这是第一优先事项，与基础和ASA协议的业务代理合作，以确保我们有良好的提案可以提出。另一个优先事项是我们今天刚刚推出的一个地方领导的课堂，教他们如何与成员讨论AI。因此我们已经在与[ IATSE]教育部合作。我们正与潜在的教育合作伙伴洽谈。我们希望确保我们的成员能够提升和重新培训技能。我还在与政治部门合作。我与一些州的立法进行合作，然后在联邦立法方面与我们的政治部门合作。我认为这些是前三个优先任务，还有其他一些项目。您对AI应以负责任的方式使用有广泛的看法吗？嗯，正如我所说，我们确实在努力鼓励我们的成员参与这一开发过程。