关注那些让酒店业成为更好工作场所的人。2026年10月12日你可能知道一个人在工作时的行为不当。但去指责这个行为？这需要以一种赋权感为动力的勇气。而这种感觉只有在大家感受到自己是支持社区的一部分时才会出现。这就是维多利亚工会厅理事会启动安全员工，安全场所运动的灵感所在。该倡议采取三种方式来帮助酒店工人了解他们的权利：教育、外展和社区建设。我们的目标是让员工具备知识和表达技能，以在公平工资、员工权利和性侵犯等问题上发声。照片：Kristoffer Paulsen特别是，他们聚焦于高风险群体，例如女性和性别多元人士，以及占酒店业相当大比例的移民和国际学生。他们还要求场所负责，最近赢得了一场持续了三年的斗争，结束了让员工沉默的工作场所保密协议。移民工人中心的首席执行官Matt Kunkel表示，与其他工人一起学习自己的权利会形成一个不再感到孤单的社区。"这一点是无法夸大的。他们聚在一起，分享他们的故事，寻找共同的解决方案，"他说。安全员工，安全场所还与Couch国际学生中心合作，为每次约40人举办工作坊。通过模拟工作场景，参与者学习什么构成了可接受的雇主行为，这种形式促进了参与者之间的团结。正如Couch项目协调员Elle Phan所说，"知识就是力量"。餐厅点评、新闻和最新开业信息送到你的邮箱。注册请见我们的合作伙伴。