职业专栏 2026年10月13日 一小小的感激之举并不能解决学术生活的结构性问题。 但这并无害处。作者：马德琳·庞纳尔 马德琳·庞纳尔是英国利兹大学的心理学研究人员。马德琳·庞纳尔与她的四位学术朋友：理查德·哈里斯、帕姆·比尔提尔、特莎·弗拉克和克里斯蒂娜·索蒂罗普洛乌·德洛索普洛乌。资料来源：马德琳·庞纳尔 一年前，我兴奋地在一间本科生教室里告诉所有人我敬佩的一位同事的故事。我谈到了她的写作、她的倡导以及她如何利用她的研究推动我们共同领域的女性主义心理学的变革。教室里一只手举了起来：“她知道吗？”这位学生问道。 我当然没有告诉她， 我只是远远地钦佩她。我告诉教室里的一群学生，她的写作是多么重要，我把她的作品放在阅读名单上，我在我的论文中引用她的研究。但是，我如此热情庆祝的那个人根本不知道我在做这些事情。因此，我匆匆返回英国利兹大学的心理学系办公室，给我喜爱的研究人员发了一串热情洋溢的电子邮件。我告诉他们我钦佩他们的工作，并努力具体说明为什么。我没有要求合作或会议或任何回报；我只是希望他们意识到他们的工作有影响。 善意单独不会改善研究文化 回复让我感到惊讶。有些回复简短而感激，其他人解释了这项工作对他们的意义，还有一些人告诉我，这是任何人首次明确告诉他们，他们的研究受到赞赏。我原以为这些信息会是一种美好的感觉；我没有意识到我们发送这种信息的频率是多么罕见。 doi: https://doi.org/10.1038/d41586-026-02668-1 这篇文章来自《自然职业社区》，这是一个供《自然》读者分享其职业经历和建议的地方。鼓励来稿。订阅《自然简报：职业》，这是每周一次的免费工作科学家的帮助和建议综述，绝对不容错过。 竞争利益 作者声明没有竞争利益。 相关文章 如何进行冷邮件以申请博士 学会善待他人：克服欺凌 学生心理健康危机——以下是如何提供帮助 一场心理健康危机困扰着博士生——这些基于证据的倡议提供帮助 善意单独不会改善研究文化 主题 最新消息： 付费同行评审：公司向研究人员支付费用以评估期刊手稿 新闻 2026年9月28日 在AI时代谁可以获得荣誉？OpenAI的数学轰炸引发争论 新闻 2026年9月17日 成功的初期职业科学家依靠导师网络 新闻 2026年9月11日 奇点边缘的五个运动 未来 2026年10月9日 混合未来 2026年10月7日 冯·诺依曼的聚会 未来 2026年10月2日 幸福科学家的秘诀是什么？这八个国家提供了一些线索 职业特写 2026年10月13日 在AI时代，编码意味着像系统架构师一样思考 职业专栏 2026年10月13日 让医学博士留在学术界——没有他们，医疗研究将受到影响 评论 2026年10月12日