维克托·温班亚马可能是NBA中压垮骆驼的最后一根稻草。温班亚马放弃了以2027-28年工资帽的30%开始他的新合同扩展的机会，这可能让他总共损失超过5000万美元。据ESPN的沙姆斯·查拉尼亚报道，他"选择了一种合同牺牲，以便为自己和球队构建一个持续争夺冠军的能力"。 在温班亚马同意这个合同的一周前，波士顿凯尔特人将杰伦·布朗交易到同区对手费城76人，以一个令人惊讶的微薄回报，这让他们的很多球迷感到愤怒。球队总裁布拉德·史蒂文斯后来说，他认为凯尔特人重返冠军争夺之路"看起来有些更加具有挑战性，70%的工资帽和如此高的使用率都与两名球员（布朗和杰森·塔图姆）联系在一起。"这引起了NBA选手协会和NBA球员的关注。随着对联盟下一个集体谈判协议的谈判迅速临近，这可能成为NBA和球员工会之间激烈争斗的基础。‘无意的后果’还是意料之中？7月3日，密尔沃基雄鹿前锋凯尔·库兹玛在推特上长篇大论地抨击当前CBA的影响。 一周后，NBPA执行董事大卫·凯利承诺球员工会将"更好地反击"未来的第二条上限。根据ESPN的本·戈利弗的报道，凯利说："我们并不喜欢第二条上限。我们没有提议第二条上限。我们应该更好地反击第二条上限。在未来，我们将有一个更加统一的工会，我们将更好地反击……我们看到[上限系统]严重损害了球队，迫使做出并非篮球决策的选择。" 然而，球员们即将面临一个问题。联盟似乎对此局势的发展十分满意。NBA委员会主席亚当·肖华在周二的理事会会议后表示："这个系统的目的是最终在整个联盟中创造竞争，从这个角度来看，我认为这个系统运作得非常好。" 一位记者问肖华，看到球队因为财政原因必须交易明星球员是否让他想要改变CBA，是否认为这是"无意的后果"。肖华回答说："这绝对不是一个无意的后果。" "当你有一个工资系统存在时，每个总经理都需要在篮球和商业决策之间做出折中选择。坦率地说，他们无论是否有工资帽都是这样做的。在其他体育项目中你也会看到。人们需要管理预算。人们认识到时间久了你就无法——不论是对一支球队还是任何生意，你都无法拥有无穷无尽的资源。" "在一个联盟的情况下，这本质上是零和的。因此，如果[一支球队]没有重新签回一名球员或选择交易一名球员，当然那个球员会去另一支球队。" 换句话说：NBA并不在乎球队是否觉得自己必须交易明星球员，因为他们无法再同时承担两三个高薪合同。联盟中的明星数量将保持不变，更好地将其分散到30个市场中可能有助于恢复全国的兴趣。 广告 在2023年新CBA生效前不久，肖华特别指出他如何设想平衡有助于NBA整体。"当你想到30支球队的联盟时，而不仅仅是那些市场的球迷，而是越来越多全世界的球迷，他们可能因为对这种风格的游戏或特定球员的亲近感或与该城市创造的某种联系而跟随那个市场的球队，你希望有一个联赛，每个人都觉得如果他们支持的球队管理得当，并且有一些运气，这也是必要的，他们可以真正争夺冠军，"他对记者说。"我认为我们在联盟中看到的这一平衡增进是极好的。这也是出于设计的。通过连续的集体谈判协议，以及我们刚刚谈判的那一份，其中也有一些新条款，我们希望在一定程度上帮助平衡竞争。" 根据球员们在联盟中的反应，可以公正地问NBA在追求这种期望的平衡时是否走得过远。广 告 第二条上限是否超出了界限？史蒂文斯告诉记者，如果CBA中有一条规定，即你选中的球员签订35%超级顶薪合同时计入工资帽的25%，凯尔特人或许就不会交易布朗。"因为那样会允许你更灵活地朝着上限扩展。"通过选秀建立球队并不是第二条上限带来更复杂化的唯一途径。