独家：数字优先的人才公司Currents管理正在北美扩展其团队。这家位于洛杉矶的管理公司聘请了Ashley Ward Colson和Ryan Linden作为代理，并晋升了另外四人，即Emma Clarke、Evalee Mach、Isabella Wille和Liran Maayani。这些变动扩大了Currents在纳什维尔和多伦多的影响力。来自加拿大的Linden在Viral Nation的娱乐和喜剧行业从事了五年的影响者营销和人才管理后加入。作为Currents的代理，他将代表数字明星，如Alexandra Madison和Jonathon Bouffard、Kay和Tay Dudley，以及Micah和Sarah Wallace。Linden表示：“Currents在人才管理方面建立了真正独特的东西。这里提供的战略支持、人才发展和个性化关注的水平是卓越的。我很高兴能加入一个不仅专注于帮助人才今天成功，而且致力于构建持久职业和业务的团队。”Colson作为人才经理加入，拥有影响者营销和品牌合作的背景。她曾在Trend Management工作。她将专注于Currents的娱乐、生活方式和数字人才。与此同时，前Gersh代理的Clarke被晋升为人才总监。她将领导纳什维尔办公室，Colson也将在这里办公。Mach、Wille和Maayani都晋升为人才经理。“在Currents这样一个快速发展的时期，我能够担任这一领导职位感到非常荣幸，”Clarke说，她于2024年加入公司。“随着我们的名册不断增长，投资优秀的经理并在人才蓬勃发展的市场中建立存在变得更加重要。”Clarke表示，纳什维尔迅速成为艺术家和创作者最激动人心的中心之一，我对帮助我们在这里扩展感到兴奋，同时继续提供我们的人才所期望的个性化管理。Cameron和Nilou Ajdari于2019年创立了Currents，到目前为止，已建立了一份创作者经济人才的名册，包括Matt和Abby Howard、Julie Sousa、Laura Whaley、Shelby和Dylan Reese以及Rashad Little等人才。根据Currents的数据，这些人才总共拥有数百万的粉丝。“随着娱乐行业的成熟，管理变得比几年前显著更专业化，”Currents的首席执行官Cameron Ajdari表示。“当今的数字人才不仅仅是在寻找能谈判品牌交易的人，他们在寻求真正的合作伙伴来帮助他们在其业务的各个方面发展他们的职业，无论是在线还是离线。管理者的角色经历了巨大的变化，从推出公司和产品，到开发知识产权，确保娱乐机会，创造长期业务。Ryan和Ashley在加强我们不断增长的娱乐和喜剧部门的同时，帮助我们在北美的重要创作者市场扩展。结合我们的内部晋升，他们正在帮助建立下一代Currents的团队。