纽约（美联社）——棒球运动员协会的负责人坚称，工会将与管理层的薪资上限提案斗争，只要有必要，谈判正在进行中，面临可能取消下赛季比赛的停摆威胁。美国职业棒球大联盟上周提议设定薪资上限，并似乎准备在现行劳资合同于12月1日到期后启动停摆。广告暂时不显示。“我们的工会从未被打破，也永远不会被打破，”临时执行董事布鲁斯·迈尔周一在与记者的在线新闻问答环节中表示。“我们的球员拥有他们的权利，包括基于这一点的唯一运动没有薪资上限限制，因为我们的球员一直保持着最团结的状态，这将继续下去。”他补充道：“其他运动的工会并不是因为认为薪资上限对球员有好处而同意薪资上限制度的。这并不是发生的情况。无论怎样，他们都无法像我们的工会那样斗争，这并不是在批评任何人，这只是一个事实。我们的工会一直是最稳固的，这就是我们的工会拥有最佳制度的原因。”上周四，MLB提议在2027年对球队支出设限245.3万美元，使用包括2001万美元的福利和预仲裁奖金池在内的奢侈税工资数据。它还将为一定支出的球队设定171.2万美元的工资底线，迫使某些球队增加支出。洛杉矶道奇队，棒球中最大的支出者，今年开赛日的工资总额达到4.152亿美元——约1.7亿美元超过提议的上限。MLB的提案要求将定义的收入与球员进行50-50的拆分，这包括为高年级和大学球员以及国际业余球员签署初始合同支付的签约奖金。广告“这甚至不是一个真正的50%。在他们提出分享任何东西之前，他们先要削减数十亿美元，”迈尔说。“根据他们的提案，球员的份额将减少。本赛季，2026年，球员的份额预计将超过50%。… 如果MLB的提案在2026年已实施，球员会，按照我们的估计，损失超过5亿美元。”根据MLB开幕日的数据，今年球员合同的平均年值（包括福利和预仲裁奖金池）总计614万美元。与今年业余选秀中的签约奖金的槽值约为3.59亿美元，国际签约奖金池为2.08亿美元。“他们实际上成功地拼凑出最糟糕的制度，适用于任何主要运动员，这完全不在同一层次，”迈尔说。___ 美联社MLB: https://apnews.com/MLB