国际体育仲裁法庭裁定，拉齐奥女足不合法地终止了瑞典足球运动员马雅·戈特伯格在俱乐部的任期，因为她的怀孕，并命令意大利俱乐部支付赔偿。这一具有里程碑意义的案件围绕国际足联在2024年加强的母职规定展开。这是国际体育仲裁法庭首次发现一个俱乐部因球员怀孕而违法终止雇佣关系，值得注意的是，尽管戈特伯格在此期间尚未签署她提议的新合同，但法院仍裁定支持球员。戈特伯格在2023-24赛季帮助拉齐奥赢得意甲升级，随后进入合同谈判阶段。尽管双方在28岁球员的合同关键条款上达成一致，但并未签署任何协议。在签署之前，戈特伯格得知自己怀孕。尽管在此阶段她没有义务通知拉齐奥，但这位前瑞典青年国脚选择告诉俱乐部。国际体育仲裁法庭听取了关于拉齐奥随后撤回合同协议的证据。法院还了解到，戈特伯格的队友在未经她同意的情况下被告知了她的怀孕。戈特伯格最初在国际足联争议解决委员会失利，因此将案件提至国际体育仲裁法庭，她在声明中表示：“这不仅仅是关于足球：这是关于在我生命中的重要时刻被公平和尊重对待。该裁决传达了一个信息：怀孕永远不应被视为问题或拒绝球员工作机会的理由。”支持戈特伯格诉讼的球员工会Fifpro的法律主任亚历珊德拉·戈麦斯·布鲁因沃德表示：“这个案例表明，国际足联的母职规定不仅仅是纸上谈兵，而是为球员提供了真实的保护。“俱乐部不能仅仅因为得知球员怀孕而终止雇佣关系，即便这并未完全正式化。” WhatsApp消息是提交给国际体育仲裁法庭的重要证据，支持了戈特伯格对事件的叙述以及她与拉齐奥的沟通链，证明了意大利俱乐部确实知道她的怀孕，尽管他们最初否认。国际体育仲裁法庭还发现拉齐奥违反了有关私密、敏感医疗信息的保密规定，将这位中场球员的怀孕情况透露给了她的队友。戈特伯格也因此案获得了财政赔偿。戈特伯格在职业生涯早期还曾效力于芬兰和瑞典的俱乐部，她补充道：“我希望这个案件能为希望在职业与家庭之间取得平衡的球员创造一个更安全的环境。”