我们的社区反对那种认为英国庞大的福利账单可以仅通过让领取福利者的生活更困难来解决的想法。《独立报》上，詹姆斯·柯克普（James Kirkup）指出，如果安迪·伯纳姆（Andy Burnham）成为首相，他必须找到一种削减福利和养老金开支的方法，而不会造成持久的政治或经济损害。他提出了一项‘有同情心的削减’的议程：缩小符合支持资格的人群，帮助人们找到工作，并就福利国家的真正目的进行诚实的‘全国对话’，以及取消养老金三重锁。但是许多读者认为，工党的下一任领导人不会取得任何成就，除非他首先解决不稳定的工作、超负荷运转的国家医疗服务体系以及住房危机。虽然几位读者同意柯克普的诊断，但他们不支持他的处方，大多数人拒绝认为福利和养老金是寻找节省的正确地方。一些读者表示，因病请假的人数上升，特别是心理健康问题的患者，反映了真正的问题：低工资、工作不安全和将员工视为可替代品的工作场所。他们认为这并不是单纯为了领取福利而存在的文化。此外，对将养老金视为可以削减的另一个福利的看法也受到强烈抵制。许多读者坚称，国家养老金是一项他们通过数十年的工作已经支付的权利，而不是施舍。以下是您所说的：以代金券的形式发放福利，而不是现金或许鼓励人们重返工作的另一种方式是停止给他们钱？获得价值高达100英镑的免费零股。资本有风险。适用条款和条件。访问网站广告以获得价值高达100英镑的免费零股。资本有风险。适用条款和条件。访问网站广告可以发放用于购物的代金券——则不可购买酒精、香烟、毒品、假期、化妆品或名牌服装。此外，租金直接支付给房东？ TrueDread一些人选择了逃避工作的生活我们面临的主要问题是，有相当多的人出于各种无稽之谈的理由，选择了一种逃避工作的生活，这已成为他们的首选生活方式。作为前企业主，我不得不想，谁会雇佣这样一个没有自我激励或抱负的人？具有讽刺意味的是，合法移民正处于热情光谱的另一端。 Frankie年轻人正在放弃雄心今天的年轻人意识到‘老鼠赛跑’的徒劳——他们可以为工作付出一切，但最终得到什么？背痛、严重的压力。并在下一轮不可避免的裁员到来时被抛弃。公司永远不会给予与付出的努力相当的回报。雄心低下，因为晋升带来的不过是每月多五英镑和加倍的工作。如果雇主支付所劳动的价值，关心他们的员工，并且能为员工提供超出最低工资的任何东西，也许我们会看到一些热情和雄心——但这就是我们的现状。 Lemony如果支持适当，工作可以是治疗性的心理健康问题的上升是真实的，可能是由于现代生活的压力。这并不是说过去没有问题——而是我们现在对它有了更大的敏感性。一个好的例子是创伤后应激障碍（PTSD）。在过去，我们被期待去忍受。一个可能的补救特征是，工作可以是治疗性的。它可以让人远离问题，而不是坐着发呆。工作还可以帮助（重新）建立自尊，让我们知道我们正在有用而建设性地花费时间。这并不是所有情况的唯一答案，但在制定政策时值得记住。 EEMC2来自不稳定工作的压力是真实的且令人衰弱问题是，这种压力及其引发的状况往往是现实的和令人衰弱的，而不仅仅是从患者的角度来看，也是从雇主的角度来看，他们期望员工无论如何都能够达到一定的工作水平。这些疾病本身往往是由可能行为失常的工作环境、工作不安全性或这对关系的影响所造成的——再加上收入常常无法覆盖租金、食品和公共事业的基本需求，这一切都必须考虑进去。将工作视为积极、治疗性和稳定的想法在理论上是好的，但在一个以狭隘、商业导向的方式看待雇工关系的社会中往往是失败的。 catta59取消养老金三重锁将使工党输掉下一次选举取消养老金的三重锁？这将成为工党输掉下一次选举的好方法。英国国家养老金已经低于其他地方的养老金，依靠其生活的单身人士可以说是生活在贫困中。养老金领取者在英国选民中占有相当大的比例，他们不会轻易原谅这样一种罪行