根据与Rilla的首席执行官兼联合创始人Sebastian Jimenez的对话，这篇文章讲述了他与Katherine Li的交流。Rilla是一家总部位于纽约市的人工智能初创公司，专注于为面对面的销售团队构建语音分析软件。Rilla于2026年迁移到布鲁克林的威廉斯堡。本文经过编辑以简化内容和提高清晰度。我在2019年创办了Rilla，因为我对创造过程产生了浓厚的兴趣。我大学时曾做过单口喜剧，我非常喜欢尝试某事、失败、获得反馈并加以改进的想法。这就是建立初创公司的感觉。这种心态也是我们现在为员工提供18,000美元年住房津贴的原因之一，如果他们住在离我们威廉斯堡办公室大约10分钟骑车的地方。我们希望消除生活中的摩擦，以便他们能花更多时间在状态中。我们是成长最快的人工智能初创公司之一，但我们并不打算取代人们。我们正在为销售人员构建我喜欢称之为“钢铁侠”套装的产品。这种相同的理念也塑造了我们对员工的看法。Rilla有着许多人称之为极其严酷的企业文化。我深受一本书《心流：最佳体验的心理学》的影响。核心思想是，人生的目的之一是尽可能多地处于完全专注和沉浸的状态。这就是我们优化的目标。我们相信，在Rilla，我们需要创造一个环境，使我们的员工几乎100%的时间都处于状态中。我们的员工通常每天工作12小时，每周六天上班。我们不打卡，也不强迫任何人在这里工作。我们选择那些想要这样的环境的人。许多人曾是第一类大学运动员、企业家，或那些一直推动自己在非常高的水平上表现的人。我认为这些工作时间有助于削减生活中的许多额外负担。当你花那么多时间工作时，你会变得更有意识地利用余下的时间。新办公室 Rilla在威廉斯堡的Kent 25租下了一套十年的顶层办公室。随着员工人数增长到大约120人，我们意识到有些东西在阻碍我们：我们的办公室。大多数商业建筑都有密封的窗户，这意味着二氧化碳在一天中会积累。一旦二氧化碳水平攀升到足够高的程度，研究表明，认知表现会显著下降。人们在下午3点觉得疲惫，但往往是因为他们呼吸的是陈旧的空气。这一认识促使我们聘请了哈佛大学的乔·艾伦博士，他是健康建筑领域的世界领先专家之一。我们参观了大约20个办公室，寻找具有卓越通风条件的办公室。最终我们在Kent 25签署了整个顶层的十年租约，因为那里具有艾伦博士称赞的他在纽约市见过的最佳通风系统。清新空气听起来可能无聊，但如果你的业务依赖于创造力和专注力，那就很重要。我们的福利投资回报 每项福利的目的只有一个：帮助人们保持健康，花更多时间做有意义的工作。我们不是想要宠溺员工。很多公司提供的福利反而分散了员工的注意力。我们问自己：“这能帮助某人进入状态吗？”这就是我们为何支付三餐费用。这就是我们为何正在建设一个带桑拿和冷水浴的健身房。这也是我们为何为选择在离办公室大约10分钟骑车距离居住的员工提供18,000美元年住房津贴的原因。通勤是人们白天最烦人的部分之一。如果某人工作12小时，睡8小时，锻炼1小时，他们剩下的自由时间不多。我宁愿他们把这段时间花在家庭、阅读或做一些有意义的事情上，而不是坐在地铁上。总而言之，我们每年在住房、餐饮和健身福利上为每位员工花费大约37,000美元，甚至不包括医疗保健、退休福利或股权。我们很幸运能够承担这样的投资，因为我们是一家极具资本效率的企业。每位工程师每年产生大约400万到500万美元的经常性收入。住房津贴是可选的，但约80%的员工选择了它。我们的目标不仅仅是让人们进入办公室，而是构建一个让他们能够做出最好工作的环境。如果他们在Rilla呆得久一些，他们通常会变得很健壮，因为他们饮食良好，运动，并且在一个重视绩效的文化中度过他们的日子。