作者：Ana Altchek 你现在关注这位作者！想要取消关注吗？通过您邮件中的链接取消订阅。Mukund Jha是Emergent的联合创始人兼首席执行官。Emergent; BI 随着人工智能重塑软件工程，一家热门的vibe-coding初创公司的首席执行官正押注于开发者的价值将不断上升，而不是下降。在与《商业内幕》的现场问答中，Emergent的首席执行官兼联合创始人Mukund Jha表示，他并不认为人工智能是开发者的竞争对手。他说，他预计软件的需求将“成倍增加”，对于开发者、设计师和产品构建者的需求也将不断增长。Emergent是一个于2025年推出的人工智能应用构建平台。它在周三宣布已完成1.3亿美元的C轮融资，将其估值提升至15亿美元。这比六个月前的3亿美元估值大幅增加。Jha在与《商业内幕》的Dan DeFrancesco的对话中表示：“我们看到一类新兴的构建者正在崭露头角，我们相信对自动化、对软件生成的需求将会上升。”即使开发者的工作在不久的将来也不会消失，但这些工作正在迅速演变，雇主的期望也在不断变化。许多高管告诉《商业内幕》，人工智能正在改变他们对员工所重视的技能。 Jha表示，他在寻找“对解决问题非常非常好奇”的候选人。他还表示，他希望看到那些“奋发向上、渴望成功并寻求影响力”的员工。在人工智能时代，员工通常被期望多面手，传统角色逐渐融合。在Emergent，“我们的设计师实际上写代码；我们的工程师现在也在进行设计；我们的项目经理能够亲自交付一个功能，”Jha说。‘跟上这个潮流’ 随着软件工程师角色的演变，Jha表示，有志的开发者应该专注于成为使用人工智能的专家。“尽可能多地使用人工智能，”Jha表示，并补充道“顺应这个潮流是非常重要的。”Jha表示，善用人工智能的员工能力已经提高了十倍。然而，这并不意味着开发者应该放弃传统学位或期望人工智能能解决每一个问题，Jha说。学习解决问题和协作的能力仍然至关重要，他表示：“这就是我认为大学教育的意义。”Jha在12岁时与他的双胞胎联合创始人一起编程，后来辍学于博士项目，他表示技术学科教会人们如何解决问题。他说，学习如何解决和解码是最重要的，而不是特定的工程学专业。这些能力将使有志的工程师能够在技术快速发展时做出贡献。“我们 apenas 在人工智能将要发生的事情的表面上划过而已，”Jha说。