我在思科管理10多名代理商。这并不意味着更长的工作时间,但工作可能感觉更紧张。
我在思科管理10多名代理商。这并不意味着更长的工作时间,但工作可能感觉更紧张。根据安娜·阿尔特切克的话来说,您当前关注这位作者!想要取消关注吗?通过您电子邮件中的链接取消订阅。塞尔吉奥·弗雷塔斯表示,他每天管理10到20名代理商,这些代理商管理自己的代理商。Khanchit Khirisutchalual/Getty Images 这篇根据对话撰写的文章基于与塞尔吉奥·弗雷塔斯的交谈,他是总部位于葡萄牙里斯本的思科高级工程总监。商业内幕确认了他的身份和工作。这个故事已被编辑以提高长度和清晰度。我开始作为软件工程师,成为一名经理,现在担任思科的工程总监,负责四个位于葡萄牙的团队。塞尔吉奥·弗雷塔斯表示,人工智能代理已经改变了工作的节奏。软件工程一向经历着变化。总是有新的技术需要学习,例如编程语言或框架。现在,工程师的工作方式正在迅速变化,而在过去一年中,这种变化显著加快。人们必须适应这种变化,这可能会导致压力。最大的变化出现在去年年底,前沿模型发布后,比如Anthropic的Claude Opus 4.5。在那时,人工智能真正开始融入我们的工作流程,我们开始委派和与代理商合作进行软件工程。我们以前也在使用人工智能,但主要用于自动完成功能和提示。代理人工智能改变了我们的工作。作为软件工程师,我们的工作已经从编写代码转变为专注于架构、设计、管理工作流和代理协调。工程师们正在从手动工作转变为成为系统架构师和工作流组织者,使他们能够解决更大、更复杂的架构问题。代理就像队友,我每天管理10到20名代理商,他们管理其他代理商。他们管理的代理人数取决于任务的复杂性。主要协调代理可以生成子代理以完成特定任务。它们始终在运行,并在获得明确许可时,随时了解协作平台的通知、GitHub拉取请求和其他集成。例如,根据Jira中工单的描述(我们使用的项目管理和问题跟踪工具),一个代理创建代码,然后需要由拥有该代理的人进行审核。随后,该代码将经过审查流程,至少需要两名工程师进行审核。大约四个月前,我们进入了循环工程阶段,在这个阶段,代理不再只是提出问题,而是循环,或继续工作直到得到最终响应。有时,根据需要执行的操作,代理可以请求授权以连接到某些系统或执行某些操作。越来越多地,它是自主的,但仍然保持严格的保护措施。我的审查工作增多了。让人工智能与工程师协作有很多好处,但他们需要意识到审核代码的重要性。所有交付给生产的工作都是人的责任,而不是代理的。我并没有工作更多的时间,但人工智能在很多情况下确实增加了工作量,因为它能做得更多。思科非常注重安全。因此,您需要运行很多安全扫描,并与法务团队进行对话。这是一份节奏更快的工作。随着工程师适应这种新的工作方式,最初的疲惫来自于执行更多任务的能力。您必须频繁转移注意力,这会使您减慢速度,如果您无法完成从头到尾的任务。当工程师们适应更高的日常产出和与代理的多线程合作时,他们需要在多任务和异步审核方面建立新的心理习惯,这与传统编码是截然不同的认知训练。它的范围更广。到最后,您会觉得自己更加专注,但并不是像在编写代码时必须长时间保持专注那样。编写代码是一项需要锻炼的技能,并不是每个人都有。能够从零开始创造东西并亲自编码,感觉就像一种超能力。如果您真的热衷于代码编写,这对一些工程师来说是一个很大的变化。在一天结束时,感觉轻松多了。现在管理代理的工作节奏加快了。阅读接下来的是安娜·阿尔特切克。您当前关注这位作者!想要取消关注吗?通过您电子邮件中的链接取消订阅。安娜撰写有关职场趋势的文章,以及人工智能如何重塑软件工程师的角色。她还定期采访C-suite高管,讨论他们的职业轨迹和领导见解。安娜主持每周的视频系列“工作转变”,分析一周内最大的职场新闻。她拥有纽约大学的多媒体新闻硕士学位,并曾在BBC、NPR及其他全球媒体平台上亮相。如果您有提示?您可以通过电子邮件联系她,邮箱为aaltchek@
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