乌克兰年轻的创新型国防部长米哈伊洛·费多罗夫被弗拉基米尔·泽连斯基突然解职，恰逢基辅在与俄罗斯的战争中似乎在多个领域取得优势，这一举动暴露出总统领导中的一个令人不安的缺陷。这一决定令高级欧洲官员感到震惊，并在乌克兰引发了抗议，更令人震惊的是，费多罗夫在推动清晰的战争战略以及利用乌克兰迅速发展的无人机和导弹技术方面发挥了关键作用。年仅35岁、于1月就任的费多罗夫因开始解决困扰乌克兰武装部队的多重问题而受到赞誉，简化了军事采购流程，并挑战腐败倾向的系统，提出竞争性投标，并寻求解决军队持续的人力和培训危机。费多罗夫还被视为乌克兰高效无人机计划的主要推动者，这一计划始于他担任数字化转型部长期间。作为一名与泽连斯基关系密切的前营销高管，费多罗夫从未在军队服役，因此与高级军官之间有些抵触，因为他的随意风格、自由奔放的演讲以及对基辅战争努力进行数据驱动改革的坚持让人不快。“我们会把所有数据集中起来，看看什么有效，”他在任命后说道。“一切顺利的都将继续。”这包括一项旨在奖励最有效军队单位的得分杀戮方案，但军中有些人对此嗤之以鼻。人们聚集在基辅抗议弗拉基米尔·泽连斯基在六个月后解雇米哈伊洛·费多罗夫的决定。今年早些时候，费多罗夫还被认为成功说服埃隆·马斯克关闭了战场上未经授权的俄罗斯Starlink接入，前线部队称这一举措是一个重大优势。出生于乌克兰脱离莫斯科独立的同年，费多罗夫被视为一代未受苏联官僚经验束缚的人，且与其死对头、60岁的军事参谋长奥列克桑德尔·西尔斯基形成鲜明对比，后者毕业于莫斯科高级联合军校，职业生涯始于炮兵军官。回首往事，两人关于战争如何进行的冲突似乎是不可避免的：一位年长且老派的将领，管理着一场疲惫的消耗战，而费多罗夫则凭借其以科技驱动和更具即兴创作的方式，近几个月似乎开始见到成效。尽管战争时期关键领导人之间的激烈竞争并不新鲜，费多罗夫及其支持者认为，泽连斯基处理这种竞争的失败尤其明显，费多罗夫曾请求解职西尔斯基。“当总统说他不打算更换西尔斯基时，我表示我会学会与他共事，”费多罗夫在被解职后的新闻发布会上说，暗示将军试图在各个方面阻挠国防部长的倡议。“我们提出的所有倡议都开始被阻挠，”他补充道。“他不准备面对面并公开讨论我们今天谈到的任何问题。”费多罗夫愤怒地表示：“他没有找到任何方法以不对称的方式打败俄罗斯——而这是总司令的工作——他却找到了分裂我们国家的方式。”尽管显然乌克兰战争时期领导层的顶端出现了有毒的动态，泽连斯基在周四与即将卸任的英国首相基尔·斯塔默举行的联合新闻发布会上对形势的解读令人信服地感到不安，他似乎在抱怨人们要求他“在各方之间作出选择，而我最想要的真的就是团结”。这导致不可避免的猜测，泽连斯基及其圈子——不是第一次——将被视为受欢迎且有潜力成为未来政治对手的人排挤在外。基辅独立报的一位领导者说：“这一决定具有泽连斯基倾向于解雇过于受欢迎的高级官员和指挥官的所有典型特征，这些人很可能在未来的选举中，不会出现在俄罗斯征服乌克兰的情况下。”他补充道：“在一方面是利用科技和智慧策略扭转消耗战的人的选择，另一方面是通过微管理和苏联思维来破坏它的人的选择中，泽连斯基想了想，选择了后者。”而随着抗议活动连续第二天发生，问题在于，这次解职将会产生什么持久影响，因为在短短五年内即将迎来第五位国防部长。