美国经济在七月份意外裁减了工作职位，过去两个月的非农薪资数据大幅下调，引发人们对美联储下个月是否会加息的质疑。尽管劳动部周五发布的备受关注的就业报告显示，上个月失业率从六月的4.2%降至4.1%，但那是因为另有264,000人退出了劳动力市场，导致参与率降至接近五年半以来的低点61.4%。在夏季，职位增长往往会放缓，但上个月薪资的减少和对五月和六月数据的急剧下调可能挑战“缓慢招聘，缓慢裁员”的劳动市场叙述。FWDBONDS首席经济学家克里斯托弗·鲁普基（Christopher Rupkey）表示：“劳动力市场似乎在新招聘上刹住了车。”广告下故事继续“经济前景尚未熄灭，但如果悲观情绪导致更多人退出，而企业无法获得所需的帮助来生产经济所需的商品和服务，未来就会变得黯淡。”劳动部统计局表示，非农工资在上个月减少了23,000个职位。路透社调查的经济学家预测，工资将增加80,000个职位，而先前报告显示六月的工资增加了57,000个职位。预测估计范围从最低10,000个到最高140,000个职位。相关视频显示，经济在五月和六月新增的职位比此前估计少了103,000个。去年对这两个月的重大下调导致美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）解雇了BLS局长埃里卡·麦肯塔弗（Erika McEntarfer）。特朗普在没有提供证据的情况下，指控麦肯塔弗操控数据。广告下故事继续，根据LSEG数据，金融市场对美联储在九月份加息的可能性进行了43.9%的定价，而在就业报告之前这一概率为57%。美联储上周将其基准隔夜利率维持在3.50%-3.75%的区间。美联储的政策制定委员会中有三名成员持不同意见，偏好加息25个基点。下周的通胀数据可能会加剧对近期货币政策前景的争论。在数据发布后，美国国债收益率下降，而美元对一篮子货币贬值。上个月的薪资因地方政府教育就业减少50,000个职位而受到影响。1:03 特朗普在7月就业报告疲软后解雇美国劳动统计局局长：‘我认为数字是错的’零售贸易部门失去了19,000个职位，其中大部分是在仓储俱乐部、大型超市和其他综合商品商店。金融活动的就业进一步下降，减少了14,000个职位。自2025年5月达峰以来，金融活动的工作岗位减少了121,000个职位。广告下故事继续医疗保健薪资增加了22,000个，但远低于过去一年的月平均水平36,000个职位。建筑和制造业的就业变化不大。摩根士丹利财富管理首席经济策略师艾伦·曾特（Ellen Zentner）表示：“今天疲软的薪资数字可能会减轻美联储在九月份会议上加息的压力，但下周的通胀数据仍可能是决定性因素。”她还表示，“如果这些数字超出预期，则放缓的劳动市场可能不足以平息美联储内部对加息的呼声，或降低其外部预期。”