安德鲁·福雷斯特的福特斯丘正面临女性员工提出的集体诉讼，涉及对该铁矿公司的偏远工作场所存在系统性性骚扰、暴力和报复的指控。这起诉讼于周四在维多利亚的联邦法院提起，包含一项指控，称一名女性在黑暗小巷中被一名男性“试图将舌头伸进我的喉咙”。另一名女性员工在返回住宿时发现房间里有一名男性陌生人。第三名女性声称，她在参加一个公共用餐区时被男性同事“嘲笑”。这起集体诉讼由律师事务所JGA Saddler提起，并得到了英国诉讼资金公司Aristata Capital的支持。JGA Saddler特别顾问帕里斯·哈梅里周四表示，指控从“严重性侵到日常的微侵害”不等。“最令人不安的定期报告之一是，福特斯丘工作场所的女性被警告不要在现场洗衣房洗她们的内衣，因为女性内衣被盗情况严重，”哈梅里说。“想象女性矿工必须担心本应是平常的任务，多么可怕。除此之外，这也引发了对犯罪升级的担忧，并突显了对女性员工的安全风险。”福特斯丘的铁矿位于西澳洲的偏远地区。它拥有一支庞大的飞往飞出劳动力，他们在数周的轮班期间住在现场住宿村。这场诉讼旨在测试福特斯丘是否对2006年至2025年期间未能保护女性员工免受歧视和性骚扰负责。福特斯丘的发言人表示，作为亿万富翁创始人福雷斯特的主持者，在诉讼程序开始之前对任何索赔发表评论是不合适的。“福特斯丘致力于为所有员工和承包商提供一个安全、尊重和包容的工作场所，”发言人说。“性骚扰、非法歧视及其他让人感到不安全的行为在福特斯丘没有立足之地。” 跳过新闻通讯推广 这起针对福特斯丘的案件是律师事务所对一家大型矿业公司提起的第三起集体诉讼，涉及广泛的性骚扰、性暴力和性歧视指控，BHP和力拓此前也遭遇类似索赔。BHP和力拓的案件仍在法院审理中。哈梅里表示，这三起诉讼显示了该行业文化的失败。“采矿行业在女性身上确实存在问题——在偏远工作场所工作的女性几乎都遭受过某种形式的性骚扰或性歧视，”她说。“这些公司真的需要站出来解决这些问题……加强他们的政策，真正执行这些政策，并提供一个女性感到安全的工作空间。”