MLB球员协会不仅希望保持联盟业余选秀大体不变，还希望恢复在COVID-19大流行之前的某些元素。在联盟和工会之间的劳动谈判重新开始的过程中，MLBPA在周二提出了一项选秀提案，完全拒绝了球队业主上个月提出的剧烈削减。球员选秀提案的主要内容包括： 广告 将事件的时间恢复到6月，在此之前它自2019年每年都在6月举行。在2020年疫情高峰期间举办了一场远程活动后，自2021年起，MLB已将选秀作为每年7月全明星赛事的一部分进行举办。2026年的选秀版本于7月11日在费城的宾夕法尼亚会议中心举行。然而，工会认为，6月时间为选中的球员提供的初步职业曝光的额外一个月，超过了与全明星赛同时举办选秀所带来的细微的球迷发展利益。 保留20轮的选秀格式，而不是管理层设想的12轮的减少结构。 增加签约奖金，而不是业主提议的硬性限制和总体减少。 保留高中和社区学院球员的资格。业主上个月提议取消所有年满20岁的美国出生球员的选秀资格，以转移大部分球员发展过程到大学棒球。根据工会的选秀计划，大学二年级生也将成为新符合资格的球员。 降低超过签约奖金池的球队的税收和罚款。目前，MLB球队很少将选秀奖金池的支出超过5%，通常会面临失去选秀权和巨额超支税的情况。 谈判动态 尽管迄今为止大部分MLB劳动谈判都集中在老玩家、自由代理的因素以及管理层对硬工资上限的推动上，但最新的争论焦点集中在最年轻的球员和进入这项运动的主要方式上。“MLBPA提供了一个框架，将维护第4条选秀的经济结构，为收入较低的俱乐部提供更多获取业余人才的机会，并为在场上取得成功的这些俱乐部提供数百万的利益，”工会表示。然而，联盟和工会在谈判的几乎所有方面仍然相距甚远。双方不仅在正在进行的劳动谈判的具体提案上明显分歧，而且在比赛的现状上也没有相似的看法。 广告 “自称为游戏守护者的人花费了大量时间试图说服球迷，他们没有希望，他们不应该有希望，或者他们消费的产品在创纪录的数量上是某种程度上破碎的，”MLBPA临时执行董事布鲁斯·迈耶上周对联盟说。“我认为这是一种病态。”目前的劳动协议将于12月1日到期，此时普遍预计会发生管理层的停工。“我们一些市场中的球迷告诉我们的，而更大一半的朋友，则是比赛缺乏竞争平衡，”MLB专员罗伯·曼弗雷德上周表示。“我们提出的一切都专注于解决这个球迷的关注。”