当你回顾达拉斯牛仔队的休赛期时，可能会让你对即将到来的一年感到相当乐观，并有一种感觉，也许这支球队终于在正确地做事情。许多人相信他们已经吸取了教训，终于像正常的管理层一样运作。虽然这是一个值得思考的好事，但认为管理层已经神奇地改变了他们的方法可能有些幻觉。事情感觉不那么戏剧化的原因是没有即将到来的罢工，球迷们对他们这个休赛期所获取的新成员数量感到相当满意。当你仔细看时，实际上并没有太大变化。杰里和斯蒂芬·琼斯几乎在每一年都执行相同的剧本，唯一的例外，我们稍后会提到。但在此之前，让我们看看我们认为不同但实际上并没有的事情。最大的平静来自于完全没有合同罢工。管理层仍然在拖延的老习惯上，接球手乔治·皮肯斯这个休赛期没有获得长期合同延长。相反，他被困在特许经营标签上。但没有任何戏剧性。这并不是因为管理层精心调整了他们的意图或做出空洞的承诺来安抚他。他们对自己的计划保持透明，而皮肯斯恰好不愿对此闹事。同时，布兰登·奥布里事件开始出现一些戏剧性，因为一些错误的说法被媒体传播，但随后事情平息了，他最终获得了一份新合同。新合同意味着大家都很高兴，但这在牛仔队处理合同的方式中几乎是惯例。直到最后一刻。最后一分钟。留下他们想要的人。重复这一过程。但这不仅仅涉及合同的问题。人们感觉琼斯家族今年似乎确实关心球员阵容，因为他们实际做了一些事情，从签下自由球员安全卫贾伦·汤普森开始。他为期三年的3300万美元合同是他们十多年来支付给外部自由球员的最高金额。难道他们终于清醒了吗？其实并不是。牛仔队虽然引进了一名更昂贵的球员，但他们在这个休赛期仅投入了5900万美元的自由球员支出，排名联盟支出底部10名中。只有3300万美元是保障的，排名联盟这个休赛期第五低。别被迷惑。管理层仍然坚持节俭地使用外部自由球员的薪资资源。新的球员是一回事，但新的教练呢？牛仔队在这个休赛期聘请了一支新的教练组来修复可怕的防守。对此变化感到兴奋也是完全可以理解的，但我们应该提醒自己，就在去年同期，牛仔队有一位新的防守协调员，他本应修复非常糟糕的防守。他失败得很惨。那么，为什么这次会不同？这次会不同，因为防守协调员克里斯蒂安·帕克是一位年轻、聪明、具备潜在上升空间的头脑。他还没有证明自己。他还不熟悉。他不是琼斯家族通常聘请的教练类型，因为他们更喜欢有经验的人。如果不是因为牛仔队去年在聘请新的进攻协调员克莱顿·亚当斯时做了同样的举动，这将是一个新的开始。对帕克的兴奋是很高的，但我们至少应该考虑这一点有可能会反弹。任何愤世嫉俗似乎都被不断的乐观埋没。但无论你的感觉如何，这与去年同期的状况有什么不同？去年无疑带来了一些额外的担忧，因为两个协调员都是新的，首次担任主教练的布莱恩·肖滕海默也是。在总的调整中，与今年仅对防守的调整相比，去年更为彻底。可能由于球迷对新主教练持怀疑态度，因此存在着更多的惧怕。牛仔队看起来也对他们想要什么感到困惑，试图笨拙地依赖迈克·麦卡锡。但现在，人们是否对这一决定感到突然的好转？这有什么变化？当然，关于影响和文化的讨论层出不穷，但肖滕海默真做了什么来值得兴奋吗？牛仔队上赛季以负记录收尾，这是他们连续第二年出现的情况。这是20多年来的第一次，自戴夫·坎波担任主教练以来第一次发生。更糟糕的是，这是他们的四分卫在赛季中每场比赛都首发的情况下，第一次发生这样的事情。跨越66个赛季！这并不是说我们应该对肖滕海默完全恐慌，但根据他首年的表现，继续将他的执教能力标记为待定并不不合理。即使是我们在今年感到好的球员也由几位年轻的防守球员组成，还有一些...