2025年6月25日，人们经过华盛顿州西雅图市中心的《球体》建筑。胡安·马布罗马塔 | 法新社 | Getty Images 一组亚马逊工程师表示，在他们批评人工智能数据中心的快速扩张并呼吁加强政府监管后，正在接受公司的调查。本月早些时候，五名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证，官员们在会上征求公众对暂停建设新大型数据中心一年的反馈，以便给城市时间对这些项目进行监管。西雅图在6月9日以全票通过了这一暂停令。这些员工批评科技公司对人工智能的高额支出，称其为“所有成本都合理的人工智能扩张”。在听证会之后，三名亚马逊员工单独被邀请参加与人力资源代表的Zoom会议，该代表表示他正在调查有关他们证词的担忧，根据周五向西雅图民权办公室提交的投诉。投诉称，员工们被告知调查可能导致纪律处分，其中一名员工被告知可能的处分范围包括解雇。投诉中指出，亚马逊的审问让员工感到“被威胁和对未来就业感到不确定”。“他们还得知亚马逊在监控他们在西雅图市议会的政治倡导，并试图识别其他参与政治活动的员工，”投诉称。投诉指责亚马逊违反了西雅图的一项法令，该法令禁止公司因员工的政治意识形态、种族、宗教和年龄等原因而歧视员工。亚马逊此前告诉CNBC，公司尊重同事表达意见的权利。亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉在一份声明中表示，公司不允许员工在未遵循特定程序的情况下以亚马逊代表的身份发言。阅读更多CNBC科技新闻 人工智能教父抨击马斯克的xAI为“失败”，称实验室正面临“重大泡沫爆炸” 谷歌Gemini联合负责人诺亚·沙齐尔离职前往OpenAI SpaceX将马斯克的长期盟友罗伊洛夫·博萨加入董事会 Allbirds继续向人工智能转型，更名并聘任CEO，股价飙升 在评估员工的自我表达及其评论的接受情况时，公司认为他们可能是在“以亚马逊员工的身份而非以私人公民的身份”发言，卡拉汉说。“我们相信一致应用我们的政策很重要，因此，正如我们对待其他任何员工一样，我们正在调查是否违反了我们的政策，并可能根据我们的发现采取行动，”卡拉汉在声明中说。卡拉汉否认公司有计划解雇员工或告知员工他们面临解雇的风险。她补充道，亚马逊不容忍报复行为。员工们是亚马逊气候正义员工组织的成员，该组织由现任和前任员工组成，反复向公司施压，要求其在气候立场、员工待遇和其他问题上采取行动。创办AECJ的两名员工因在2020年“反复违反内部政策”而被公司解雇，原因是他们公开批评公司，包括散发请愿书，要求为亚马逊仓库工人提供更好的新冠病毒保护。亚马逊在2021年与员工达成和解，此前他们向联邦劳动监管机构提交了投诉。最近，AECJ敦促亚马逊在人工智能推广中“更加负责任”，并“认真对待人工智能的成本及我们所需的保护措施”。亚马逊承诺今年将在资本支出方面投入高达2000亿美元，主要用于人工智能基础设施。同时，自去年10月以来，亚马逊已裁员3万名企业员工，这是CEO安迪·贾西（Andy Jassy）将亚马逊转变为“全球最大初创公司”努力的一部分。人工智能数据中心在全国范围内受到愈演愈烈的抵制。最近的一项盖洛普民调发现，70%的美国人反对在他们的本地区建造人工智能数据中心，大多数受访者表示担心这些设施对环境的影响及其对生活质量的危害。亚马逊一名在公司工作超过五年的员工达里乌斯·伊拉尼在一份声明中表示，他不后悔在听证会上发言。“我所做的只是作证，因为我相信政府对数据中心和人工智能进行监管是至关重要的，”伊拉尼说。“工人需要参与这些对话。”