Atomic Wings首席执行官Zak Omar表示，有一个习惯帮助他成为更好的领导者：回顾做对的事情，面对错误，并找出改进的方法。Omar说：“每周结束时，我会看看我们做得好的地方和失败的地方，或者说，我们犯的错误。”他说：“从失败中学习会在未来带来更大的成功。”但Omar不会花太多时间庆祝胜利。相反，他专注于公司能做得更好的地方。这种方法帮助他将Atomic Wings这家以鸡翅和鸡肉条而闻名的快餐连锁店发展到35个地点，并计划在年底之前达到40个。首席执行官星期天：NOTHING BUNDT CAKES的首席执行官分享了让他铭记的职业建议：'脆弱其实没关系' Atomic Wings首席执行官Zak Omar在接受FOX商业频道采访时表示，有一个习惯帮助他成为更好的领导者：回顾做对的事情以及出错的地方。(Atomic Wings) Omar与餐饮业的联系始于他的童年。他的父亲是一名阿富汗难民，在纽约市经营一辆炸鸡车，Omar会在旁边帮忙。他回忆起小时候尝试各种口味，混合烤肉酱、番茄酱和蛋黄酱与他父亲剩下的食物。如今，Omar表示经营餐厅不仅仅是关于食物。“我们并不是在做食物生意——我们在做客户服务生意，”他说。“你不是在卖鸡肉，而是在为人们带来笑容。”Omar大学毕业后最初走了一条不同的道路，在华尔街从事IT工作。但在他被诊断出白血病之时，他的父亲也因脑肿瘤住院，生活发生了改变。经过治疗后，Omar决定不再回到他的公司工作。首席执行官星期天：DENNY’S的首席执行官分享了引导他扭转标志性餐馆连锁的简单规则 Atomic Wings在多个州拥有35个地点，计划在年底达到40个。(Atomic Wings) “我想……做一些我父亲会开心的事情，”他说。Omar最终收购了Atomic Wings，并开始在纽约以外发展该品牌。作为首席执行官，Omar表示他不想放弃的事情之一是与客户的直接联系。他最近收到了一位长期客户的信息，因为在Atomic Wings应用的改版过程中，一项受欢迎的奖励消失了。Omar说他立即要求公司的技术团队恢复它。“一旦你失去与前线的联系，你就失去了与现实的联系，”他说。Omar表示，他收到的最好的职业建议是专注于帮助其他人成功。“当你专注于你的团队，专注于你周围的人时，你的成功是他们成功的自然副产品，”他说。首席执行官星期天：GOLDEN CORRAL的首席执行官揭示了他在41年中“永远不会打破”的一个习惯。作为首席执行官，Omar表示他不想放弃的事情之一是与客户的直接联系。(Atomic Wings) Omar说，这在特许经营业务中尤为重要，因为公司的成功取决于特许经营商的成功。而尽管作为首席执行官听起来很吸引人，Omar表示关于这项工作的一个大误解是它“很有趣。”通过点击此处获取FOX商业频道信息，Omar表示首席执行官需要承担多种角色，并做出影响员工、特许经营商和更广泛业务的决策。“这是一项很辛苦的工作，你需要在某种程度上无私，因为你必须投入到工作中，”他说。