今天，我们宣布了Elastic的组织变更，包括减少约7%的员工。这些决定从来都不容易，因为它们影响到那些对我们公司做出重要贡献的人。他们帮助建设了我们的公司，他们的影响是真实且持久的，我对此表示感谢。我想解释一下原因以及接下来的方向。行业正在变化。人工智能、自动化和技术的进步正在重新塑造工作的方式，我们也在随之变化。客户的期望正在以前所未有的速度快速增长和演变，这要求我们比以往更快地行动和更精简地运作。我们为改变世界的技术提供数据存储和上下文引擎，并帮助观察和保护其运行的基础设施。我们在这一领域处于领先地位。为了做到这一点，我们正在调整我们的创新步伐，简化我们的运作方式，并投资于新的技能。这就是此次重组的目的：一个更简单的结构，减少层级，降低复杂性，减少摩擦。具体来说：在某些领域，特别是在面向客户的销售中，我们预计会持续增加团队以支持未来的增长。而在其他领域，人工智能和自动化的进步使我们能够以更精简的团队运作。在工程领域，由于工作的性质变化最快，我们将简化为三个核心领域，每个领域由一位高级领导领导，直接向我汇报。这意味着更少的层级、更广泛的责任、更清晰的问责和更集中于我们认为对未来最重要的技能。我们处在一个独特的时刻：每一次新的前沿模型发布都打开了新的可能，同时挑战我们的假设。在这种环境中取得成功意味着迅速行动、果断决策和持续适应，而这种结构恰好是为此而设计的。我想明确这对我们意味着什么。我们今天宣布的变化是对业务的信心的标志，而不是对业务的退缩。我们继续在关键增长领域投资，并预计在本财年总人数将同比增长，以建立维持我们势头所需的技能和能力。我们处于一个出色的位置，并为未来做好了充分准备。我对前方的机会感到兴奋，并专注于确保Elastic在下一个创新阶段中处于领导地位。最重要的是，我对我们的员工为所有人所做的一切表示感谢——为我们的客户、我们的合作伙伴、我们的团队成员以及Elastic。前瞻性声明 本文包含前瞻性声明，包括关于我们组织变更的预期益处；我们对招聘和员工人数的期望；人工智能和自动化进步的影响；我们的创新投资速度；以及我们对竞争地位的评估。这些前瞻性声明面临多种风险、不确定性和假设，包括与以下内容相关的风险：我们成功实施这些组织变更的能力；员工队伍的动荡；与这些努力相关的不可预见的费用的可能性；我们实现人工智能和自动化进步所带来的效率的能力；以及在证券交易委员会（“SEC”）备案的截至2026年4月30日的10-K年度报告和后续的任何报告中描述的相关风险。Elastic不承担任何义务，也不打算更新任何此类前瞻性声明，除非法律要求。