足球运动员与研究人员一样，受到热情驱动，在职业生涯中面临不确定性。来源：Luke Hales/Getty 不稳定的合同、国际流动性、快速获胜的压力以及对联赛排名的痴迷。这些听起来是不是很熟悉？影响我实验室领导风格的奥林匹克体育运动 你可能会认识到这些学术生活的现实。但你可能会惊讶于你与在2026年男子FIFA世界杯及其他高水平比赛中奋战的职业足球运动员有多少共同点（也许不是薪水）。在职业生涯的早期阶段，职业足球运动员和学术研究人员都是由那种需要在家庭生活、休闲和个人时间上做出牺牲的热情和才华驱动的。对于球员来说，这意味着在训练场上长时间梦想着在国家联赛或国际舞台上进球。对于研究人员来说，这意味着对突破性发现或高引用论文的期望。但在足球和科学中，成功不仅仅需要才能和奉献。它还要求韧性、适应能力以及愿意保持不断的流动。对于顶级足球运动员来说，这归结于转会系统，通过该系统球员被出售到全球的俱乐部。对于在职科学家来说，这意味着“学术流动性”——根据你的专业知识最被重视的地方在研究团队之间移动。这两种转变可能涉及 uprooting 生活，适应新同事和文化，有时还学习一门新语言，然后在几年后再次开始这个周期。短期合同使长期规划变得困难。在研究和足球职业生涯中，你可能总是留意下一个合同。然而，对于那些获得永久学术职位的人来说，不安全感并不一定会消失。在足球中，总是有机会获得经理或主教练的职位，让你留在这个行业。在研究中，相应的是成为一个团队领导或教授。讽刺的是，这两种晋升都带来了一整套新的技能和挑战：人员和资源管理、招聘、指导、培训、预算以及让你的团队交付成果的压力。已发表的论文与进球 得分的足球经理基于联赛排名进行评判，而研究人员通过出版指标、资助收入和国际声望进行评估。这些参数影响晋升前景、未来融资机会，甚至一个机构在国家和国际联赛排名中的位置，类似于足球俱乐部。此外，一位优秀的研究人员或团队领导可能根据他们的h指数被猎头，这就像足球运动员及其经理因进球记录而被关注一样。顶级运动准备让我在实验室应对什么——以及应对不了什么 对于那些在足球中取得成功的人来说，有丰厚的回报——进入国家队、七位数的薪水、丰富的媒体和赞助机会。成功的研究人员很难享有英超工资或全球声誉。他们的胜利更多是关于影响：开发出一种治疗方案、解决了一个问题、推动了知识的进步。