美国劳动力市场在七月份失去了23,000个就业岗位，多个行业出现重大下降，包括教育、政府和零售贸易。周五，美国劳工统计局发布最新的就业报告，显示失业率从4.2%降至4.1%。不过，这一下降部分是由于劳动力参与率的下降，该比例代表正在工作或积极寻找工作的人。劳动力参与率降至61.4%，为五年来的最低水平。如果不计算COVID-19疫情的经济影响，劳动力参与率已降至五十年来的最低水平。约有264,000人退出劳动力市场，意味着他们不再工作或寻找工作。零售贸易行业整体损失19,000个就业岗位。仓储俱乐部和大型零售商受到的冲击最大，失去了21,000个工作岗位，而加油站又削减了5,000个。这些损失部分被专门商品商店（如音乐和运动用品商店）增加的10,000个工作岗位所抵消。在通常繁忙的夏季旅行高峰期，美国经济在休闲和酒店行业也失去了工作岗位。该行业共损失了40,000个就业岗位，其中餐饮服务占26,000个。政府部门的损失最大，整体削减53,000个岗位。其中大部分裁员发生在地方教育部门，学生人数减少了49,000个岗位。医疗保健部门则增加了22,000个工作岗位，其中大部分增幅集中在门诊医疗服务上，增加了18,000个岗位。最新报告还修正了6月份的就业数据，6月份现显示向下修正的增加为20,000个工作岗位。最新的就业报告在所谓的“低雇、低解雇”环境中发布，这意味着现有员工并未大量离开工作岗位去寻找新职位。根据美国劳工统计局周二发布的职位空缺和劳动流动摘要报告，职位空缺数量从750万轻微下降至740万，而招聘保持在530万不变。专家表示，最新的报告表明经济放缓，导致美国消费者的信心低迷。“七月份的就业报告传达的总体信息没有美化 – 经济正在挣扎，”穆迪分析公司首席经济学家马克·赞迪在社交媒体上写道。赞迪指出，劳动力参与率的下滑是一个“明显的信号”，表明就业市场疲弱。“尽管失业率很低，但这仅仅是因为失去工作的人也退出了劳动力市场，因为他们失去信心而不愿寻找工作，几乎没有企业在招聘，”他解释道。赞迪补充说，鉴于工资增长被通货膨胀的速度所超过，“难怪大多数美国人对自己的财务状况和经济表现感到不满”。周五的就业报告也影响了人们对美联储设定利率的预期。越来越多的专家预计，美国央行在9月份的下一次政策会议上将维持利率不变。跟踪货币政策决策可能性的CME FedWatch工具现在预测，利率不变的可能性为56%，高于周四的45%。上个月，美联储将基准利率维持在3.50%至3.75%。尽管有就业数据，美国市场却在回升。纳斯达克上涨0.9%，标准普尔500指数上涨0.5%，道琼斯工业平均指数在午盘交易中上涨0.3%。在经济不确定时期通常被视为避险投资的黄金价格上涨2.2%，达到每盎司4,336.09美元。