大型工会的共和党掌控副总统JD Vance和一些众议院共和党员正在推动有利于工会的立法，标志着共和党新时代的到来。Paul Gigot讨论了铁路安全法案和劳动合同的强制仲裁，该法案被视为在不提高安全性的情况下创造工会工作。批评者认为这一战略旨在针对蓝领工人和2028年团队工会的支持，从而引发对经济影响和放松监管的担忧。您现在可以收听福克斯新闻文章！一家宣称未发现支持指控两家纽约市工会腐败的证据的法律事务所与这些劳动组织有长期的财务和家庭关系，公共记录显示。酒店贸易委员会（HTC）和联合这里地方6（UH6）聘请Pitta LLP调查一封指控两家工会存在互惠腐败和不当送礼文化的举报信。该公司的审查于2026年3月完成。虽然Pitta LLP最终没有发现这两个劳动组织违法的证据，但该事务所曾从工会获得数百万美元的收入。该事务所的领导与前工会领导之间也存在家庭关系。一些法律专家表示，这可能会导致不当行为的外观。尽管财务和家庭关系可能引人注目，但在其审查中，Pitta LLP并没有法律义务披露这些关系。来源证实举报人关于强大纽约城市工会内部腐败和互惠文化的指控。工会会长Rich Maroko在2025年7月2日纽约市酒店与博彩贸易委员会大楼举行的新闻发布会上发言。Mamdani与城市工会的领导人和成员庆祝他赢得市长初选，并获得了这些工会的支持。（Michael M. Santiago/Getty Images）根据向部门提交的披露文件，2020年至2025年间，HTC和UH6共支付了Pitta LLP 1160万美元的法律服务费用，平均每年近200万美元。工会事实中心（CUF），一个强烈批评工会和工会领导的非营利监管机构，向福克斯新闻数字版提供了文件，显示该法律事务所主席Vincent Pitta的父亲在这两个工会担任领导职务，而他的姐姐嫁给了HTC的前会长Peter Ward。Pitta后来在给福克斯新闻数字版的声明中确认了这两种关系。福克斯新闻数字版获得并审核了由与另一家法律事务所相关的前州和联邦检察官进行的第二次独立调查的初步声明，该调查同样得出结论，认为没有证据支持举报信中提出的任何不当行为的指控。“当面对员工、顾问或其他商业合作伙伴可能参与严重不当行为的信息时，大多数公司的第一反应是与公司有长期合作关系的可信外部事务所进行咨询，”Quinn Emanuel在2022年的出版物中写道。“但这种方法也有缺点。在复杂的内部调查中，公司的长期公司法律顾问可能会受到伦理冲突、确认偏见、不同的激励以及其他可能导致客户产生次优结果的问题的影响。”Quinn Emanuel的博客文章涉及一般法律伦理，而不是Pitta LLP与这两家工会之间关系的事实。“面临潜在的刑事或监管调查或任何严重不当行为指控的公司，几乎总是会更好地雇佣没有与公司长期历史的顾问，”该出版物继续说道。“即使事务所的律师能够承认，例如，来自他们曾接受指示的高管的错误行为，面对这些问题会给事务所带来棘手的声誉和财务问题……该事务所可能会担心，公司董事会或其他没有涉及不当行为的高管会指责事务所，从而危及事务所今后的关系。”因薪资冻结而瘫痪纽约通勤的工会花费数百万美元进行奢华旅行，文件显示纽约市宣布进入紧急状态。(Nikolas Lanum/Fox News Digital) 美国审判律师学院同样在2020年发布了针对内部调查的指导，其中指出政府检察官“可能对公司定期保留的外部顾问所进行的高层或敏感不当行为的内部调查表示怀疑”，因为“常规顾问可能有动机避免批评并因此疏远高层管理人员，而他们则是过去公司的来源。