2026年7月17日上午7:51 — 维多利亚州政府将向教师、校长和教育支持人员提供未来四年28.3%的薪资增长，以避免计划于下星期四举行的学校罢工。该提议包括到2026年10月增加12.75%的薪资，并承诺将会议时间从每年80小时减半至40小时。这在政府之前28%的四年增幅的基础上略有提高，但仍低于工会成员要求的三年35%。维多利亚州公立学校教师在三月份于议会台阶上集会。乔·阿尔马奥工党希望此修正提议能够阻止在7月23日发生的大规模辞职，这将干扰数百所公立学校的学习。学校工作人员在本周100多名工会代表的会议上投票支持为期24小时的全州罢工和禁止无偿加班。澳大利亚教育联盟将在其内部面临重大压力，以回到谈判桌上，因为其左派成员反对在关键问题上妥协。在修正提议之前，一个发声强烈的团体表示，如果澳大利亚教育联盟接受低于他们所谓的“红线”的任何提议，他们将组织自己的罢工。其中要求包括教师在三年内35%的薪资增长、减少班级人数和面对面课堂时间、以及每周最多一个小时的会议。该维多利亚州普通成员团体表示，他们还将争取改善教育支持人员的工作条件，包括与教师相匹配的薪酬协议以及带薪午餐休息时间。另一个工会团体，凯尔道恩斯学院分支，在星期四在Niddrie的教育部长本·卡罗尔办公室外组织了一次集会。凯尔道恩斯学院的AEU分支主席乔治·帕蒂基斯表示，此次集会是因为成员们“厌倦了等待我们的工会领导采取行动”。“我们的领导在第2学期取消了罢工行动，以达成一项完全不够的协议。我们拒绝了该协议，因为它没有解决我们无法承受的工作负荷，并使教育支持人员更加落后，”帕蒂基斯说道。多达35,000名教师、校长和教育支持工作人员在三月份为更好的薪酬和条件停工一天，走上墨尔本CBD街头，这是该州13年来首次发生大规模教师罢工。教师们本计划在5月再次停工，但在工会与政府达成原则协议后，滚动罢工被取消。凯尔道恩斯学院的人文学科教师莉兹·沃尔什表示，星期四的集会应该向政府传达信息。“他们不仅在与工会领导进行谈判，他们还在与普通工会成员进行谈判，而我们没有心情接受一个微弱改善的协议，这未能满足所有学校工作人员的需求：教师和教育支持人员。”更多内容即将发布。获取最新突发新闻提醒。注册我们的突发新闻提醒。更多：教育 高中 供订阅者 工会 来自我们的合作伙伴