杰西·罗杰斯 2026年6月25日下午02:45 EDT 关闭 杰西于2009年9月加入ESPN芝加哥，并为ESPN.com报道MLB。作为与球员的下一个集体谈判协议的一部分，大联盟棒球希望对于转会的自由球员，合同最长为五年，而球队则可以保留自己的球员长达六年，这被称为“基石球员条款”。针对自由球员的潜在变化发生在MLB与球员协会（MLBPA）于周四会议中谈论保留条款问题时。联盟的提案包括将最低工资从780,000美元提高到2027年为100万美元，适用于至少有两年服务时间的球员。任何服务时间为零或超过一年加的球员，如果他们获得完整服务年限，将获得100万美元，其中包括90万美元的最低工资，加上预仲裁奖金池中的自动10万美元奖金。此外，到30岁时达到五年服务时间的球员将有资格成为自由球员，这一条款是工会最近作为其自己集体谈判提案的一部分提出的。目前，任何年龄的球员在成为自由球员之前需要六年的服务时间。自从1976年MLB自由球员制度建立以来，这一制度一直存在。联盟还提议取消递延合同以及资格报价，但没有要求对其仲裁系统进行任何更改。所有提案都在薪资上限系统的范围内，联盟之前已向MLBPA提出这一点。在新系统下，转会自由球员的签约合同最多为五年，最多占球队薪资的15%，合同每年增加5%。使用基石球员条款，球队可以为自己的球员签约长达六年。例如，转会的自由球员在即将到来的休赛季中，可以签署最多五年、2.02亿美元的合同。保留自己的自由球员的球队可以为其签约六年，金额为2.65亿美元。联盟最初提议设定薪资底线为1.712亿美元，薪资上限为2.453亿美元，从2027年开始生效。“加强比赛的最大问题是解决薪资差距问题，这使太多球迷无法希望他们的球队能争夺世界大赛冠军，”MLB发言人格伦·卡普林说。“每个其他主要美国体育项目都解决了这个问题，而每年更多的小市场球队在这些联盟中都有机会获胜。工资上限和底线提案平衡了竞争环境，使我们能够更灵活地解决长期以来球员的优先事项，同时与球员50/50分享棒球的收入。“今天，除了提议大幅提高每半个MLB球员所获得的最低工资外，我们还接受了两个影响深远的自由球员变更，这一制度已经存在了50年。我们同意MLBPA的提案，即提供更早的自由球员资格和取消资格报价制度，球员们认为这种制度对自由球员制度造成了阻碍。我们还提议取消递延补偿，并创建类似于NBA“伯德权利”的新“基石球员”条款，以公平地让每个球队有机会留住他们球迷喜爱的明星球员。我们将继续在谈判过程中与MLBPA合作，改善球队、球员和球迷的比赛体验。