您现在可以收听福克斯新闻的文章！根据对联邦劳工数据的新分析，洛杉矶酒店行业在疫情以外以十年来最陡峭的速度流失就业岗位，当地企业在执行国内一些最具攻击性的最低工资法令下苦苦挣扎。就业政策研究所（EPI）对于美国劳工统计局（BLS）公布的最新数据分析显示，洛杉矶县的酒店和汽车旅馆行业在2025年12月相比于前一年同期失去了1.7%的劳动力。该市场的萎缩正逢一系列区域性的工资法令生效之际。EPI在报告中指出：“这是十年来酒店行业最大的年比年下降（排除与COVID相关的损失）。”虽然去年全县的最低工资达到了每小时17.81美元（高于州最低工资16.50美元），但洛杉矶市还将其特定的酒店最低工资法令提高到了每小时22.50美元。洛杉矶市长凯伦·巴斯在最近几个月对特朗普总统的移民政策予以了强烈批评。周四，在联邦特工出现在加州州长加文·纽森召开新闻发布会的场所外时，她再次对该政府进行了批评。为了编写报告，EPI分析了BLS的工资和就业季度普查（QCEW）的第四季度数据，特别是孤立洛杉矶县的酒店和汽车旅馆。通过比较12月份的年比就业百分比，研究人员强调了经济停滞的多年趋势，批评者表示直接与市政府的攻击性规章干预相关。业界领导者早已对洛杉矶市的酒店工人最低工资条例发出警报——非正式称为“奥林匹克工资”——该条例由强大的酒店工会UNITE HERE Local 11大力支持，并在民主党市长凯伦·巴斯的主导下通过。“洛杉矶的酒店最低工资法令已经将一个繁荣的行业变成了一个挣扎的行业，”EPI的布鲁克·麦卡伦告诉福克斯新闻数字版。“现在，在即将举办奥运会之前，洛杉矶的酒店以自疫情以来最糟糕的速度裁员。市议会推迟实施30美元的计划承认了这一现实，但酒店需要更多永久性的救济来逆转这一趋势。”当洛杉矶酒店业在民主党市长凯伦·巴斯签署的一项市政府规定的最低工资上涨中挣扎时，行业成员发出了警报。最初分阶段实施的法令要求机场和大型酒店工人的薪水大幅上涨，令基本时薪每年增加2.50美元，直到2028年达到每小时惊人的30美元。然而，工资不断降低和运营成本飙升的现实让商界发起了激烈的政治反击。一组合并了酒店运营商和主要航空公司的联盟，包括达美和美国联合，成功为一项完全废除该市毛收入税的公投倡议提供了企业资金。此举有效地将市政府逼入了死胡同。毛收入税每年为市政府带来超过8亿美元的收入，约占洛杉矶一般基金的10%。失去此项税收将使市政府预算面临重创，导致警察和消防员的大规模裁员和灾难性的削减。为了避免财政灾难，洛杉矶市议会主席马奎斯·哈里斯-道森促成了一项高风险的妥协。5月19日，市议会以11比4的投票结果正式将30美元的最低工资延后两年。按照修订后的时间表，基准旅游工资将在今年达到25美元，2028年达到27.50美元，最终在2030年达到30美元。作为交换，企业联盟同意撤回即将于11月进行的灾难性税收废除提案。当前的劳动冲突正值南加州旅游业的关键时刻。洛杉矶正准备在一系列高调的国际活动中走向全球舞台。这座城市刚刚在里维埃拉乡村俱乐部举办了第81届美国女子公开赛，并已确认在SoFi体育场举办备受期待的国际足联世界杯比赛，所有这些都为2028年夏季奥运会铺平了道路。由于洛杉矶即将举办一系列高调的国际活动，包括2026年国际足联世界杯比赛、2026年美国女子公开赛和2028年夏季奥运会，该法令受到挑战。美国酒店与住宿协会（AHLA）是美国最大的酒店协会，代表超过30,000个成员。