华纳兄弟探索公司起诉亚马逊，指控这家互联网巨头参与了一场“非法”的“诱导华纳兄弟探索公司约聘员工”违反其雇佣协议的运动，包括HBO营销资深员工皮亚·巴洛。在其诉讼中，华纳兄弟探索公司指控“亚马逊选择搭乘其他知名好莱坞主要公司的顺风车，如原告”，通过挖角他们的员工“而不是从头开始建立自己的娱乐制作团队。”华纳兄弟探索公司表示“也许找不到比亚马逊挖角皮亚·巴洛更好的例子了”，巴洛曾是HBO Max的原创营销高级副总裁。亚马逊MGM Studios在周五宣布，巴洛被聘为新设立的原创系列营销负责人。巴洛定于8月3日开始在亚马逊工作，向全球营销负责人苏·克罗尔汇报。根据华纳兄弟探索公司的诉讼，巴洛的雇佣合同到2027年10月31日才到期。诉讼称巴洛“自由并明确地承诺在合同期间内继续在华纳媒体服务公司工作。” “尽管知晓巴洛与WMS的持续合同承诺，而WBD是这一承诺的受益人，亚马逊却公然和故意诱导巴洛违反雇佣协议，在合同到期前超过16个月便打包迁移至亚马逊。”当亚马逊向巴洛提供更高的薪资方案时，她“迅速抛弃了这些承诺，表明她的合同承诺只在有更丰厚的报价出现时才值得遵守。”亚马逊MGM Studios拒绝对此诉讼发表评论。华纳兄弟探索公司于7月21日在加利福尼亚州洛杉矶县高等法院提起诉讼。“亚马逊必须被制止；不应该允许其从其非法和侵权行为中获利，”华纳兄弟探索公司在诉讼中表示。投诉要求未指明的经济赔偿及“作为亚马逊故意和恶意干扰原告与巴洛的合同关系的结果所需的禁令救济。” “丝毫不顾加利福尼亚州既定法律，亚马逊试图诱导签订定期雇佣合同的原告员工违反这些合同而不受惩罚，背后还有亚马逊会在他们被追究这些公然非法行为时为他们提供辩护和赔偿的保障，”华纳兄弟探索公司的诉讼称。根据WBD的诉讼，巴洛在2026年5月26日“过早”告知公司她打算终止雇佣关系，并于2026年6月5日提交正式辞职信。“巴洛的行为在原告的高管队伍中传达了一个令人担忧的信息，即合同承诺可能被忽视，包括在出现更高薪水时，这破坏了定期雇佣协议本应提供的稳定性，”华纳兄弟探索公司声称。此外，亚马逊“不仅承诺为巴洛提供法律代表；它为她选择了自己手工挑选的外部律师事务所。”根据诉讼，巴洛“并不是亚马逊针对或将来将要针对的第一位（也显然不是最后一位）WBD员工。”根据华纳兄弟探索公司的说法，就在亚马逊“干扰巴洛的定期雇佣合同”的几周前，亚马逊“同样努力诱导另一位WBD员工违反其定期雇佣协议，”该协议直到2027年12月才到期。“幸运的是，在那种情况下，亚马逊最终未能成功挖走WBD的那位高管，”根据WBD的投诉称。