观点 2026年6月23日 — 下午2:55 毕马威丑闻的轨迹令人熟悉，涉及该公司滥用机密客户信息以帮助吸引新客户。周二，毕马威主席马丁·谢泼德和两位高级合伙人的离职公告，巧妙地吻合了此类丑闻的发展过程。毕马威澳大利亚主席马丁·谢泼德左摇右晃了几周，现在终于要走了。历史表明，这些事件的发生方式——最近普华永道的灾难——有如千刀万剐，而公司的初步反应只是对外观的重视，并假装已经治愈。一旦做出几次不理想的处理尝试后，公司最终选择承认和承担责任的核选择。但这需要时间，并带来更多痛苦。那么为什么像毕马威这样的公司不直接了当，一开始就进行大规模的董事会和管理层重组呢？因为做出这一决定的人正处在风口浪尖。自我保护战胜了一切，直到没有其他选择。毕马威开始时整体否认。在这种情况下，他们声称举报者所指控的行为要么无法确认，要么不真实，要么是夸大，或者源于工作场所的 grievances。这对于那些关注普华永道丑闻的人来说听起来很熟悉。媒体揭露了该公司利用有关即将变化的税收政策的机密政府信息，以推广其服务以吸引新客户的做法。应对措施是进行内部调查——在毕马威的案例中，他们委托了两家不同的外部律师事务所来审查指控——这两家事务所都认为没有可疑之处。但直到这些指控公开，并且舆论压力上升，丑闻才开始真正发酵，客户、政府和媒体要求问责制。最初，该公司的首席执行官和审计主管辞职，而首席运营官则接受了降职。但随着更多情报的汇集，要求更大问责的呼声愈发强烈。如今，距离工党参议员德博拉·奥尼尔揭露毕马威涉嫌客户机密滥用已有一个月，我们正进入长期丑闻的新阶段。这是内部人士开始揭露他们对毕马威行为的担忧之时。包括迈克·拜尔德在内的前董事坦白自己对毕马威管理层过于信任，尽管他的离职更多是由于职业日程问题，而不是对举报者待遇的不满。拜尔德表示，在辞职之前，他曾获得管理层的保证，认为举报者关于毕马威高级员工分享包括Lendlease在内的蓝筹客户数据以赢得业务的指控毫无根据。调查律师事务所Ashurst也与毕马威保持距离，该律所的合伙人简·哈维在参议院调查中表示，他们从未被要求调查举报者的指控。由于举报者的指控，周五的参议院调查会议对毕马威的打击不堪设想。仅仅四天后，谢泼德和毕马威的两位审计高级领导宣布辞职。在提交参议院委员会的材料中，举报者表示，毕马威在他提出关于使用机密客户文件的担忧后的一个月内就开始了解雇和抹黑他的行动。而尾巴上的刺呢？他所承受的对待让他宣称不再公开发声。然而，像毕马威这样的一家公司是否会犯同样的错误，则是另一个问题。商业简报通讯提供重大故事、独家报道和专家观点。订阅以便每个工作日早晨获取。