独家报道： 由多米尼克·鲁特撰写 您正在关注这位作者！想要取消关注吗？请通过您电子邮件中的链接退订。塔吉特商店和仓库的员工即将因未请假迟到或缺席而获得积分。彭博社/盖蒂图片社报道，塔吉特正在加强其考勤政策的执行。从九月开始，这家靶心零售商计划在公司范围内为商店和仓库工人引入基于积分的系统，以跟踪未请假迟到和缺席，发言人向《商业内幕》确认。公司还将更换为员工和经理统一的排班应用程序。未来，工作人员将因迟到超过八分钟而获得四分之一积分；因无批准缺勤而获得一分积分；因未通知经理缺勤而获得三分积分。纪律措施从三分与经理会面开始，到五分进行辅导，九分发出最后警告，十二分则解雇。积分在365天后过期。发言人表示，新系统不改变塔吉特对受保护缺席、假期或住宿法律的遵守承诺。其他几家大型零售商，包括沃尔玛和亚马逊，也有类似的员工考勤积分系统。这一最新举措正值塔吉特新任首席执行官迈克尔·菲德尔克推动改善商店运营和客户体验时期。发言人表示：“塔吉特专注于恢复增长，提升客户体验是我们的重要战略优先事项。我们将继续关注使我们的团队能够提供客户每天所依赖的愉快体验。”其他近期举措包括修订的着装规范和一项10-4规则，要求工作人员在10英尺内对购物者微笑，并在4英尺内向他们打招呼。塔吉特的早期结果积极，增加的访问量推动上季度可比销售增长5.6%。您有提示吗？请通过电子邮件联系本记者，邮箱是 dreuter@businessinsider.com，或通过短信/电话/ Signal 联系646-768-4750。请使用个人电子邮件地址、非工作WiFi网络和非工作设备；这是我们的安全共享信息指南。接下来阅读 多米尼克·鲁特 您正在关注这位作者！想要取消关注吗？请通过您电子邮件中的链接退订。多米尼克·鲁特是《商业内幕》的高级零售记者，主要报道沃尔玛、塔吉特和好市多。他的报道倾向于关注影响员工和客户的问题和趋势。在2019年加入《商业内幕》之前，多米尼克作为独立摄影记者工作了十多年，报道了包括路透社、《华尔街日报》和法新社在内的全球通讯社和报纸的广泛故事。多米尼克在波士顿大学学习新闻摄影，后来获得哥伦比亚大学商业与经济新闻的硕士学位。如果您是有故事要分享的员工或客户，请通过电子邮件或短信/电话/Signal联系我，号码是646-768-4750。塔吉特零售独家更多