2026年7月1日 — 上午10:10 昆士兰铁路已经与工会就其争议性的企业协议达成了原则上的协议，但通勤者的铁路戏剧即将继续。包括铁路、轻轨和公共汽车工会在内的工会，作为新企业谈判协议的一部分，采取了受保护的工业行动。服务已减少至相当于星期六的时间表，以便让运营商应对维护积压的问题。周二晚上，昆士兰铁路在公平工作委员会流程中经过自5月以来的密集谈判后，与工会就六个企业协议中的三个达成了原则上的协议。一些细节尚待最终敲定，减少的列车时间表将继续。柯特尼·克鲁克 作为原则性协议的一部分，一些条件仍在谈判中。昆士兰铁路表示，由于列车维护的积压、持续的受保护的工业行动和对剩余协议的持续谈判，减少的东南昆士兰时间表将继续。在一份声明中，昆士兰铁路女发言人表示，原则性协议为铁路工人提供了“公平合理的交易”。“虽然昆士兰铁路承认这是积极的进展，但原则性协议附带的条件仍需进一步谈判，”她说。“因此，直到这些条件得到满足或被放弃，最终协议无法确认。” 达成的三个原则性协议包括行政、专业和技术（ASPT）企业协议；旅游和其他员工企业协议；以及站点操作企业协议。条件包括在三年内提高8%的工资，以及根据昆士兰政府拥有的公司工资政策在三年内额外提供最高2.5%的生活津贴。此外，还会有一项战略交付津贴，作为交付重大项目的激励，从2026年6月1日起提供补发工资。这三个原则性协议覆盖了近3500名员工。最终报价仍需获得昆士兰铁路董事会和政府的批准。正在谈判的剩余协议包括列车控制企业协议、网络企业协议、机车车辆和运营企业协议，以及电气工会推动的电气专用协议。开始这一天的摘要，了解当天最重要和有趣的故事、分析和见解。注册我们的晨间版通讯。来自我们的合作伙伴