最新消息：您现在可以收听福克斯新闻的文章！独家报道：特朗普总统领导下的国务院正在废除拜登时代的指导方针，该方针指示人员向外国官员和政府推行觉醒的多元化、公平、包容和可及性（DEIA）议程。“在特朗普政府期间，美国外交官的任务是在世界舞台上维护我们的国家利益，而不是表现出对觉醒政治教条的遵循，”国务院发言人汤米·皮戈特告诉福克斯新闻数字版。福克斯新闻数字版获得的拜登时代官方指导文件显示，前任政府指示员工在与外国同事的高层讨论和双边对话中推销觉醒的胡言乱语。美国总统唐纳德·特朗普与美国国务卿马尔科·鲁比奥（左）在2026年7月31日于马里兰州的戴维营召开内阁会议时发言。（亚伦·施瓦茨/法新社通过盖蒂图片社）海岸警卫队在特朗普的DEI打压下结束以种族为基础的军官委任计划“前台办公室是否会定期与高级东道国对话者提出社会包容、种族/性别平等、残疾和LGBTQI+问题，特别是在这些问题存在争议的国家？在双边对话中，这些问题是否会在适当时被提及？”文件如此询问。前台办公室是特定国务院局、处或办公室的直接领导和执行工作人员的会议，这些办公室在世界各地存在。拜登的指导方针并不仅仅是建议。在前任总统的任期内，国务院在对员工进行官方评估时考虑了人员及员工是否采纳DEI政策，这影响了对个人的晋升。福克斯新闻数字版确认，在特朗普的国务院评估工作表现时不再考虑这些标准。国务卿马尔科·鲁比奥在2026年7月22日于菲律宾马尼拉国际会议中心的东盟外长会议期间发表开幕声明。（埃洛伊萨·洛佩斯/路透社通过美联社）参议院共和党推动基于绩效的军事晋升，针对拜登时代的DEI政策文件的另一部分讨论了“盟友关系”。“您是否会在当下站出来支持同事，试图帮助所有人理解可能存在的破坏包容性的偏见？”文件提出了这个问题。“这包括积极努力打破种族/民族/性别/LGBTQI+/残疾的偏见，还包括打破公务员和外交服务之间的偏见，以及美国直接雇佣的员工和承包商同事之间的偏见，以及国外服务领域的偏见。”文件还要求员工主动学习DEI，而不是“依赖其他人——特别是来自历史上被边缘化群体的其他人”来帮助他们。同样，文件要求前台办公室确保每位员工支持“DEIA委员会”，如果前台办公室没有委员会，则支持其创建。美国国务卿马尔科·鲁比奥（中）于2026年6月25日在巴林麦纳麦与海湾合作委员会成员国的外长举行会议。 （埃里克·李/池照片通过美联社）鲁比奥警告美国必须“保持领先”，因为中国努力超越美国，获取被盗的技术“如何在使命内部以及与东道国的互动中讨论和缓解偏见？”文件询问。“针对所有职位类别（包括[美国直接雇佣]和[本地雇佣]员工）正在开发哪种本地化DEIA培训？是否有渠道让[本地雇佣]员工、[初级官员]和其他有时被排除在与高级员工互动之外的群体能够分享想法或评论，如何更有效地推进DEIA？”皮戈特表示，在特朗普总统的领导下，国务院专注于满足外交需求，而不是进行政治游戏。点击这里下载福克斯新闻应用程序“国务院正在实施全面改革，以优先考虑绩效，将培训重点放在实际的外交技能上，准备我们国家的外交官应对我们最紧迫的挑战，”他说。彼得·达布罗斯卡是福克斯新闻数字版的政治记者。