乔丹·拉安南 2026年8月14日，东部时间上午6:00 乔丹·拉安南为ESPN报道纽约巨人队，并在ESPN广播中主持节目。拉安南于2016年加入ESPN。新泽西州东卢瑟福——约翰·哈博显然有些紧张。他迫不及待地想要第一次向纽约巨人队讲话。这是4月7日，自他被聘为教练以来已经过去了77天。这是他第一次根据规则被允许对整个团队讲话。哈博在位于Quest Diagnostics训练中心的会议室前来回走动时表示：“我站在这里，面对纽约巨人队。纽约巨人队！这就是坐在房间里的纽约巨人队！纽约巨人队！哇！这是一个荣誉。”这是他作为巨人队教练的第一次会议，此前他在巴尔的摩乌鸦队执教了18个赛季。考虑到丰富的历史和遗产，哈博真的很兴奋能够领导NFL的一支知名球队。这也是他选择这份工作的主要原因之一，超过其他几个选择。上个月，当球队发布这段讲话的片段以宣传即将推出的“巨人生活：休赛期”视频系列时，一些球迷认为这显得有些过时，但也很真实。他们为这位新任巨人教练感到振奋，也喜欢他从巴尔的摩带来的态度。但这段演讲也遭到了一些嘲讽和窃笑，因为它显得有些老套。前NFL四分卫卡姆·纽顿就是那些对这段演讲特别批评的人之一。在他的“4th&1”播客中，纽顿质疑：“怎么可能这是激励一群成年人的方式？”他说现场的沉默很尴尬，信息也传达得不够充分。纽顿认为哈博应该分享他对巨人的愿景，解释他的核心价值观和使命。实际上，他确实做到了。也许这并不是一个理想的一分钟宣传片来展示他的口才和吸引房间的能力。“这只是整个会议的开场白，”哈博上周在西弗吉尼亚的训练营对ESPN说。“这是一场大约30分钟的会议，旨在开始了解彼此，并讨论一些展现我们未来愿景的内容。所以那只是开场白。之后，信息才会到来。”巨人队的全能卫帕特里克·里卡德在Instagram上为哈博的演讲辩护。紧端锋以赛亚·利克利也认为公众的反应与说话时的房间氛围不符。“我觉得这被大家解读得完全不同，”利克利说。那场会议充满了介绍，首先是教练，然后是球员，每个人都分享了自己的身份和目标。哈博认为创造脆弱感有助于团队建设。在更大范围内，这段片段其实并没有准确展现哈博日常团队会议的样子。他明确表示，不同的季节会有不同的会议。这是他第一次与球队的会议。哈博在训练营期间的团队会议以他称之为“智慧之言”的内容开始。在这里，个人球员会站起来分享当天的信息，内容包括灵感或建议，发言的顺序根据资历来决定。哈博在他的乌鸦执教期间一直使用“智慧之言”，只是并不总是用于会议开始。通常是在训练后。他在巴尔的摩还使用了一种叫做“聚光灯”的方式，一个球员会向团队讲述他的背景故事。 veteran wide receiver奥德尔·贝克汉姆上周二在“智慧之言”中说：“昨天的达阵并不能赢得今天的比赛。”他的意思是，你不能安于一场好的训练，必须在第二天继续努力。贝克汉姆那天下午再次表现出色。利克利则提到：“赢得你1/11的份额，专注于你脚下的地方，”这意味着先做好你自己的事情，不要试图做太多。在球队会议上，球员们提出初步想法后，哈博接管。“然后我可能会根据当时的情况来分享我今天的想法，”他说。“很多时候是一个故事，比如发生了什么事情，或者有时只是随便说说。这取决于我当时的感觉。而现在，这个时候，我们要进行训练。因此，我会根据训练挑选出大约30-35个我想要强调的战术。”如果前一天的训练很糟糕，比如上周巨人队在一场训练中犯了14次违规，那就很可能会遭遇到“严厉的哈博”。虽然在训练中听到哈博在音乐和其他教练声中大声喊叫并不常见，但他通常会严格要求他的球员，因为他期望每天做到卓越，而不希望看到同样的错误再次发生。然后哈博会概述当天训练的计划。“我们会梳理各种情况，无论是什么情况。我们尽量详细说明，”他说。“我们教每一种情况。我们总会有一些教导游戏的内容。”