《商业内幕》采访了六位获得全职工作邀请的前谷歌实习生。在实习申请季如火如荼之际，你可能会想如何充分利用你的暑期实习，并将其转化为全职工作。在大型科技公司获得实习机会竞争激烈，但拥有实习经历的简历可以帮助你提前进入。谷歌提供了关于应对招聘流程的一般在线指导，例如具体描述你曾参与或管理的项目，并保持你的简历为一页。《商业内幕》采访了六位前谷歌实习生，他们将暑期实习转变为在这家科技巨头的全职工作邀请。他们分享了获得实习机会的过程以及获得正式邀请的建议： 南希·齐 南希·齐于今年冬季毕业，计划于六月份回到谷歌全职工作。南希·齐于去年六月重返谷歌全职工作，此前在那儿作为实习生度过了三个夏天，前两个是参与初级工程实习STEP，最后一个是参与谷歌的软件工程实习，这是一个更具竞争力的项目，旨在促进技术发展。她的主要建议是：提前准备。齐表示，她在高中时就开始在社区大学上数据结构课程，并且在大学开始前的那个夏天就开始练习LeetCode，远在她安排面试之前。当齐在大一的秋季开始递交申请时，她的简历主要包含高中时期的网站项目和志愿者社团的领导经验。她提到自己还有一些兼职辅导经验，教授数学和英语，“我认为在那个年龄，你不必拥有太多计算机科学或编程经验，”齐说。“所以我认为如果你有一些领导经验或能够展现你性格的经历，我认为在那个时候那是很重要的。”在实习期间，齐表示她认为自己的强项是通过每天与同事共进午餐来建立关系。她认为这样有助于创造“团队化学反应”，同时也让她对工作感到兴奋，并“有动力写代码”。 伊斯琳娜（云虹）·单 伊斯琳娜（云虹）·单在谷歌实习过三次，并将在夏季开始全职工作。伊斯琳娜（云虹）·单于2022年夏季开始在谷歌实习。她毕业于杜克大学的加速计算机科学硕士项目，并于今年春季成为这家科技巨头的软件工程师。单首先参加了STEP，后来参加了软件工程实习。当她申请第一次实习时，单说她有一些黑客马拉松的经历，以及一些来自学校的技术项目。她将简历发送后，受邀参加了两轮最终面试，都是技术性面试，接连进行。她对希望获得全职工作的实习生的建议是：在匹配过程中选择一个你真正感兴趣的团队。“兴趣在推动你完成项目方面非常重要，”单说。她还表示，选择一个你能够看到自己与之合作的经理的团队也很重要，因为你需要定期与他们沟通。她在开始实习时设定了不切实际的目标。一旦她调整了预期，就开始看到更多的进展。单建议在需要时寻求帮助，补充说谷歌的工程师往往都很友好。 莉迪亚·林 莉迪亚·林是谷歌的一名全职软件工程师。莉迪亚·林于2024年毕业，并参与了三次谷歌实习，第一次是在2021年的STEP实习。在她的实习简历中，林包括了一个为高中毕业生提供的为期七周的谷歌项目，称为计算机科学夏季学院。她还参加了一个为女学生提供的编程夏季项目和在大学第一学期加入的一个技术咨询学生组织。林还建议在招聘周期早期申请，并表示针对大一和大二学生的项目往往与该经验水平更为相符。林说“优秀的工程实践”在公司内受到高度重视，并提到感到冒名顶替综合症，想要给她的实习导师留下深刻印象。然而，她表示，比起拖延不问问题，早点询问问题会让项目更快完成。“问比你知识更丰富的人要比长时间尝试独自解决要高效得多，”林说。她还建议“制作大量的成果”，无论是设计还是其他“有形的工作成果”，可以帮助展示你的技能和贡献。 塔夫基·穆罕默德 塔夫基·穆罕默德在谷歌实习了两个夏季，然后成为这家科技巨头的全职软件工程师。他表示，在他大学一年级的夏天，他没有任何实习经历，因此他选修了夏季课程。...