加拿大在七月新增了75,000个就业岗位，增长0.4%，失业率降至6.4%，为两年来的最低水平。加拿大统计局表示，新增的岗位分为全职和兼职。根据《加拿大新闻》报道，失业率的下降主要得益于安大略省的强劲就业增长，该省以52,000个新增岗位领跑各省，其中大多数来自专业、科学和技术服务行业。统计局在周五发布的劳动力调查显示，新增工作岗位大多数是全职和兼职，批发和零售贸易部门 alone增加了21,000个新职位。数据显示，25至54岁年龄段的就业人数增加，尤其是这一年龄段的女性就业人数增加。统计局称，25至54岁男性的失业率保持在5.8%，而女性的失业率降至5.2%。不列颠哥伦比亚省也新增了18,000个岗位，增幅相近。6月加拿大新增了18,000个岗位，失业率微降。曼尼托巴省的就业率上升0.8%，新增5,900个岗位，而新斯科舍省因新增4,600个岗位而就业率提升0.8%。统计局表示，自4月以来，全国新增了181,000个岗位，与一年前相比增加了196,000个。七月的就业数据紧随5月和6月的好消息之后。招聘公司Indeed的经济研究总监劳拉·乌尔里希在一份声明中表示，“连续三个月朝着正确的方向前进，正是转折点开始的标志。”他补充说，如果我们在秋季看到七月的就业增长能够持续，那么稳定将可能成为加拿大期待已久的动力。岗位报告超出预期 CIBC高级经济学家安德鲁·格兰瑟姆表示，岗位增长“远超”预期，这得益于七月的“活跃招聘”。他表示，对于年轻人来说，消息同样乐观，学生的暑假招聘市场比过去两年强劲，15至24岁的年轻人的失业率降至2024年初以来的最低水平。然而，种族化青年的情况有所不同，七月黑人青年的失业率为22.6%，华人青年为15.4%，南亚青年为13.9%。相比之下，上个月非种族化和非土著青年的失业率为11.6%。格兰瑟姆在一份声明中表示，尽管整体失业率为6.4%，是两年来的最低水平，但仍比全职就业的标准高出约0.5个百分点。他表示，这意味着失业率尚未达到“能够推动国内通货膨胀”的水平。BMO首席经济学家道格拉斯·波特表示，加拿大的劳动力在过去一年中每月仅增长不到8,000个岗位，全年增加91,200人。他在电子邮件声明中表示，“因此，岗位增长不需要太多就能降低失业率。”他还表示，尽管就业和找工作方面的积极趋势依然存在，但平均时薪的增长已经“降温”，年增幅为2.8%，相比6月的3.3%有所下降，这使得当前的增幅成为四年来的最慢增幅，符合疫情前的趋势。 聆听 | 需要培训以满足技术工种需求：CBC纽芬兰晨间新闻 渥太华希望有技术的工人，但他们需要接受培训——以及工作 前景不明的关税可能影响就业增长 经济学家们此前表示，劳动力市场在年初的轻微收缩后似乎正在稳定，企业裁员。统计局估计，在三个月的时间内，经济在第二季度的表现可能远优于预期，实际GDP年化增长达到3.4%。德贾尔丹斯的执行董事罗伊斯·门德斯表示，“最新的就业数据增加了企业在当前贸易相关不确定性中找寻生存之道的证据。”但不久后可能会出现进一步的贸易动荡。美国总统唐纳德·特朗普最新威胁对广泛的加拿大进口商品征收50%的关税，预计将于8月19日生效。加拿大正在推动美国放弃这些关税，可能通过结束对美国酒类销售的省级禁令表示善意，并寻求减轻产业关税的压力。