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Apple accuses OpenAI of playing dirty in the AI talent wars

苹果指控OpenAI在人工智能人才战争中采取不正当手段

Business Insider2026年7月10日 22:27

斯蒂芬·考恩 你正在关注这位作者!想取消关注吗?通过邮箱中的链接取消订阅。苹果首席执行官蒂姆·库克。凯文·迪特施/盖蒂图片社 OpenAI正在进行招聘狂潮,迅速提升员工人数,并从其他科技公司挖走顶尖的人工智能人才。现在,苹果表示这家人工智能巨头在招聘策略上采取了不正当手段。库比蒂诺的科技巨头在周五提起的诉讼中指控OpenAI窃取商业机密,诉讼对象还包括其硬件部门IO和两名曾在OpenAI工作的前苹果员工。此诉讼标志着人工智能人才战争的戏剧性升级,在这场争夺精英工程师的竞争中,几乎与构建更智能模型的竞赛同样激烈。投诉书指控OpenAI利用招聘过程的各个阶段提取来自iPhone制造商的敏感信息。据诉讼称,OpenAI的招聘人员 reportedly告诉求职者要研究机密的苹果文件并准备关于他们在苹果工作的“技术深度探讨”演示。诉讼中称,一位高管要求一名候选人在面试时带上苹果的实物零件进行“展示和说明”环节。投诉书列出了其中一些请求的零件:电池、逻辑板和玻璃样品。诉讼声称,一名求职者对OpenAI的做法“表示担忧,指出他‘惊讶于人们在面试时带来了’苹果零件,因为他‘不知道我们可以从办公室拿走那些东西。’”苹果还指控OpenAI的面试官在招聘过程中“探查秘密信息”,例如询问有关供应商、供应链和工程策略的说明。诉讼称这些行为是“故意和刻意的”,并且还声称OpenAI的面试官会使用苹果的秘密代号。苹果在诉讼中写道,他们在员工的公司配发的笔记本电脑上发现了有罪的消息。唐·谭,曾是苹果员工、现任OpenAI硬件负责人,被作为被告提名,在诉讼中是其前雇主指控的核心人物。投诉中,苹果指控谭利用了一份关于员工离职程序的苹果文件,警告被招募的员工关于苹果的取证和安全检查。投诉称OpenAI告诉离职的苹果员工,他们在离职面试中不会被要求签署任何文件。“不出所料,苹果发现了一种令人担忧的近期模式,那些离职后去OpenAI工作的员工,”诉讼称。它还继续指出:“离职员工已经采取行动以规避安全措施,例如未能提前两周通知,并忽视安全人员的联系安排离职过程和安全审查,所有这些可能有助于隐藏对机密信息的误用和挪用。”有消息提供?通过电子邮件联系该记者,邮箱地址为scouncil@insider.com,或通过短信、Signal、Telegram或WhatsApp联系,电话号码为415-757-8198。请使用个人电子邮件地址、非工作WiFi网络和非工作设备。下一个消息斯蒂芬·考恩 你正在关注这位作者!想取消关注吗?通过邮箱中的链接取消订阅。斯蒂芬是《商业内幕》的高级科技记者,报道OpenAI、Anthropic及其周边的顶尖人工智能公司生态圈。他曾在SFGATE报道科技,也为《华尔街日报》、《信息报》和CNBC撰稿。他在西北大学学习新闻和经济学。他的作品曾获得旧金山新闻俱乐部的调查报道奖,以及2025年SPJ NorCal的技术报道卓越新闻奖。斯蒂芬居住在旧金山。通过电子邮件scouncil@businessinsider.com或在Signal、Telegram或WhatsApp上联系他,号码为415-757-8198。请使用个人电子邮件地址、非工作WiFi网络和非工作设备;这是我们安全分享信息的指南。OpenAI 苹果 蒂姆·库克 更多诉讼

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